Reforma laboral apoyará a las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la reforma laboral que se debate en el Congreso de la Unión, la población femenina será una de las más beneficiadas ya que facilitará su acceso y permanencia en el mercado laboral, aseguró Arturo Rodarte.

El delegado federal del Trabajo en Tamaulipas dijo que, de aprobarse, erradicará la discriminación laboral, además de que fomentará la equidad de género y la protección de sus derechos.

“La iniciativa prohíbe al patrón exigir a las trabajadoras certificados médicos de ingravidez para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo, así como despedir trabajadoras por estar embarazadas”, dijo.

En el caso del hostigamiento sexual, agregó, el trabajador afectado tendrá derecho a rescindir justificadamente la relación de trabajo y a que se le pague la indemnización respectiva.

Lo anterior, dijo, independientemente de que se establezca una sanción económica para el patrón, de 250 hasta 5,000 veces el salario mínimo, y en el caso de que un trabajador llegara a cometer acoso sexual, podrá ser despedido sin responsabilidad para el patrón.

Rodarte aseveró que la iniciativa también incluye la posibilidad de transferir hasta cuatro de las seis semanas de descanso anteriores al parto para después del mismo, previa autorización médica.

También se reconoce como trabajo a domicilio el que se realiza a distancia, utilizando tecnologías de la información y la comunicación para permitir que las mujeres compaginen su trabajo con las responsabilidades familiares.

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