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Sección: Cd. Victoria / Sindicatos
"Retiro Voluntario" tiene congeladas 500 plazas federales
Jaime Medellín señaló que esta acción que continúa efectuando la federación en Tamaulipas dejó sin empleo a más de 500 trabajadores que se apegaron al referido programa durante el 2010
Por: Liliana Torres/ Ciudad Victoria
18/07/2011 | Actualizada a las 19:34h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El “retiro
voluntario” ha sido una farsa para adelgazar las plantillas de sindicatos
federales y congelar 500 plazas, denunció el presidente del colegiado de la
Federación de Servidores Públicos (FEDSP) de Tamaulipas Jaime Medellín Cepeda.
Dijo
que esta acción que continúa efectuando la federación en Tamaulipas dejó sin
empleo a más de 500 trabajadores que se apegaron al referido programa durante
el 2010.
Jaime
Medellín Cepeda explicó que esta cifra es alta, y aunado a ello, las plazas que
se dejaron no serán asignadas, es decir, quedarán “congeladas”.
Además
la intención de continuar con dicho programa es desaparecer a los sindicatos y
acabar con los trabajadores de base.
Refirió
que ya se está cumpliendo el objetivo de desaparecer sindicatos puesto que ya
se pueden ver en las delegaciones federales la falta de personal, incluso las
oficinas lucen desiertas, y los pocos empleados que quedan no pueden con la
carga de trabajo.
“Sólo
basta acudir a las diferentes dependencias federales para darse cuenta de lo
abandonada que se encuentra, debido a que ya no hay gente trabajando, están
dejando las oficinas solas, ya no hay trabajadores”, recalcó.
Ahora
lo más factible para las delegaciones federales es buscar empleados por
contrato, trabajadores que no tienen experiencia ni capacidad para cubrir la
demanda de los programas, pues es personal con recomendación que al final del
día deja la carga a los sindicalizados que si saben cómo hacer las cosas.
“En
sindicatos como la SAGARPA, SEMARNAT, Secretaría de Economía, Secretaría de
Comunicaciones y Transportes, entre otros, los espacios vacantes los están
llenando con empleados a través de contratos, pero debido a que la mayoría son
recomendados y sin experiencia en el manejo de los programas, no están
realizando bien su labor y toda la carga de trabajo la están dejando a la gente
que tiene más años y que forman parte del sindicato”, puntualizó.
jtz/
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El presidente del FEDSP de Tamaulipas, Jaime Medellín Cepeda, señaló que los huecos son llenados con personal incapaz de llevar a cabo las labores correctamente Fotografía Liliana Torres
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