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"Retiro Voluntario" tiene congeladas 500 plazas federales
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Sección: Cd. Victoria / Sindicatos

"Retiro Voluntario" tiene congeladas 500 plazas federales

Jaime Medellín señaló que esta acción que continúa efectuando la federación en Tamaulipas dejó sin empleo a más de 500 trabajadores que se apegaron al referido programa durante el 2010

Por: Liliana Torres/ Ciudad Victoria 18/07/2011 | Actualizada a las 19:34h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El “retiro voluntario” ha sido una farsa para adelgazar las plantillas de sindicatos federales y congelar 500 plazas, denunció el presidente del colegiado de la Federación de Servidores Públicos (FEDSP) de Tamaulipas Jaime Medellín Cepeda.
 
Dijo que esta acción que continúa efectuando la federación en Tamaulipas dejó sin empleo a más de 500 trabajadores que se apegaron al referido programa durante el 2010.
 
Jaime Medellín Cepeda explicó que esta cifra es alta, y aunado a ello, las plazas que se dejaron no serán asignadas, es decir, quedarán “congeladas”.
 
Además la intención de continuar con dicho programa es desaparecer a los sindicatos y acabar con los trabajadores de base.
 
Refirió que ya se está cumpliendo el objetivo de desaparecer sindicatos puesto que ya se pueden ver en las delegaciones federales la falta de personal, incluso las oficinas lucen desiertas, y los pocos empleados que quedan no pueden con la carga de trabajo.
 
 “Sólo basta acudir a las diferentes dependencias federales para darse cuenta de lo abandonada que se encuentra, debido a que ya no hay gente trabajando, están dejando las oficinas solas, ya no hay trabajadores”, recalcó.
 
Ahora lo más factible para las delegaciones federales es buscar empleados por contrato, trabajadores que no tienen experiencia ni capacidad para cubrir la demanda de los programas, pues es personal con recomendación que al final del día deja la carga a los sindicalizados que si saben cómo hacer las cosas.
 
“En sindicatos como la SAGARPA, SEMARNAT, Secretaría de Economía, Secretaría de Comunicaciones y Transportes, entre otros, los espacios vacantes los están llenando con empleados a través de contratos, pero debido a que la mayoría son recomendados y sin experiencia en el manejo de los programas, no están realizando bien su labor y toda la carga de trabajo la están dejando a la gente que tiene más años y que forman parte del sindicato”, puntualizó.
   jtz/

El presidente del FEDSP de Tamaulipas, Jaime Medellín Cepeda, señaló que los huecos son llenados con personal incapaz de llevar a cabo las labores correctamente
Fotografía Liliana Torres
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