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Rebasaría los 500 juicios contra ayuntamientos de Tamaulipas
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Sección: Cd. Victoria / General

Rebasaría los 500 juicios contra ayuntamientos de Tamaulipas

Al momento se han recepcionado 345, el 99 por ciento por despido injustificado, pero la cifra, advierte Fernando Villela, será muy superior

Por: Víctor Hugo González Martínez/Ciudad Victoria 11/07/2011 | Actualizada a las 16:25h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Secretario General del Tribunal de Conciliación y Arbitraje para los Trabajadores de los Ayuntamientos en Tamaulipas, Fernando Villela Escobedo, reveló que en estos 6 meses del 2011 se han recibido 349 juicios de carácter individual, la gran mayoría por despido injustificado.
 
“El 99 por ciento son juicios por despido injustificado en su trabajo, así lo refieren los trabajadores. Ya en su momento el ayuntamiento deberá contestar la demanda”, indicó.
 
Muchos de estos se encuentran en trámite de notificación, emplazamiento y algunos de ellos ya contestaron demanda los municipios.
 
“Los ayuntamientos refieren que algunos fueron renuncias, que abandonaron el trabajo, pero para eso es el proceso de pruebas, en las cuales quien alegue las pruebas, sostenga y demuestro su dicho, a ellos les va a favorecer la resolución”, explicó.
 
La mayor parte de estas denuncias, apuntó Villela Escobedo, es de las administraciones pasadas, pero es un problema que se presenta siempre en cambios de administración.
 
Afirmó que las estadísticas señalan que cada cambio de administración el número de demandas va a la alza, en el 2008, en todo el año se presentaron 540 procesos. Hoy, a 6 meses de las actuales administraciones, la cifra ya está cercana a las 400.
 
Gracias a que la Ley Federal del Trabajo es muy benevolente con los trabajadores, alrededor del 75 u 80 por ciento de los juicios son ganados por el empleado.
 
El grueso de estas demandas son de municipios como Ciudad Victoria, Tampico, Madero, Altamira, Matamoros, Reynosa, Nuevo Laredo y Mante, puntualizó.
 
jtz/ 

“El 99 por ciento son juicios por despido injustificado en su trabajo, así lo refieren los trabajadores”, indicó Fernando Villela
Fotografía Víctor Hugo González
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