Ciudad Victoria, Tamaulipas. - Al concluir el año se analizará la respuesta de los trabajadores de la Secretaría de Administración al programa piloto de retiro voluntario, para luego determinar si se amplía a otras secretarias, informó el titular, Miguel Villarreal Ongay.

Dijo que los trabajadores están esperando a que pase el cierre de año para terminar con la relación laboral con el Gobierno del Estado, porque antes quieren recibir las prestaciones de ley como aguinaldo y compensación, para después pasar al retiro voluntario.

“Desde luego que interés existe por parte de las personas, pero sentimos que algunas están a la espera de lo que van a recibir en diciembre, es decir sueldos, aguinaldos, compensación y otras prestaciones económicas, ya después de ello, tomar una decisión a la vuelta de año”, comentó.

Recordó que el programa está dirigido a los empleados que tienen hasta 8 años de antigüedad y que por alguna razón quiere terminar la relación laboral en buenos términos y con todas las prestaciones de ley.

Enfatizó que nadie será obligado a dejar el empleo y reiteró que dejar su puesto laboral será una decisión voluntaria, de quienes ya no quieran seguir trabajando en el Gobierno del Estado.

Puntualizó que con el retiro voluntario se busca un ahorro de hasta 5 millones de pesos anuales, por lo que la plaza laboral que sea liberada en la administración estatal, “Queda congelada”.