Altamira, Tamaulipas.- En Tamaulipas se
necesitan unas 300 plazas para docentes, informó el Secretario General del
Sindicato Nacional de Trabajadores para la Educación en el Estado, Arnulfo
Rodríguez Treviño.
El líder gremial estuvo presente en Altamira, encabezando una premiación a los
alumnos de las escuelas más distinguidas de escuelas Secundarias Técnicas,
tanto de este municipio, Tampico y Ciudad Madero.
En entrevista manifestó que, existe una buena relación entre las autoridades de
la Secretaría de Educación Pública y el SNTE. Por lo que se tratará de resolver
la demanda que existe en Tamaulipas, que es de 300 maestros.
Indicó que Altamira se encuentra entre los cinco municipios con mayor necesidad
de profesores, entre ellos destacó: Reynosa, Matamoros, Río Bravo, Nuevo Laredo
y San Fernando.
Asimismo, mencionó que se tiene la necesidad de contar con más maestros de
Educación Física, ya que de las seis mil escuelas públicas que existen en la
entidad, solo el 28 por ciento se cubre esa asignatura.
“Para poder tener con una educación integral en beneficio de nuestros
estudiantes, necesitamos cubrir las educaciones Física, Artística y
Tecnológica, además de materias como computación e inglés, aunque en ésta se
han contratado unos dos mil quinientos profesores’’, dijo.
“Buscamos siempre mejorarla, con apoyos, y antes de que concluya el ciclo
escolar, tenemos reuniones con los dirigentes sindicales para ver la situación
que prevalece en las escuelas, que es lo que hace falta para el siguiente
periodo escolar en infraestructura y personal’’.
Reconoció que la matrícula escolar, sobre todo en el nivel primaria, aumentó en
municipios como Altamira y en la franja fronteriza por el crecimiento
poblacional, por lo que se gestionarán recursos federales y estatales para atender
la demanda existente en el rubro, añadiendo que el ciclo escolar 2010-2011
termina el próximo 8 de julio por lo que inmediatamente después se prepararán
los cursos de verano para capacitar a los maestros.
SNTE Aseguró que no hay ventas de plazas en Tamaulipas
Rodríguez Treviño aseveró que en la entidad quedó desterrada la venta de plazas
para docentes y aunque se requieren, por lo menos de trescientas oportunidades
laborales (para primaria) más los incrementos de las secundaria y los
requerimientos de Educación Física e Inglés.
“Se maneja de manera transparente las asignaciones, en atención a los
movimientos de renuncias y jubilaciones, apoyándonos con las dirigencias
sindicales locales para que a manera de escalafón, respetando derechos y de
acuerdo a los perfiles y necesidades de las escuelas, se hagan las
propuestas’’.
En el caso de los maestros comisionados, dijo que solamente hay cien en el
Comité Ejecutivo Seccional, que es lo que autoriza la dirigencia central para
desempeñar una función sindical; “aquí no protegemos ni defendemos a gente que
no quiera trabajar’’.
