Ciudad Madero, Tamaulipas.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento (SUTSHA), pretende negociar con la siguiente administración municipal aumentos de hasta 50 % en prestaciones, en el Contrato Colectivo de Trabajo.

El secretario general del SUTSHA, Andrés Portillo Villegas, indicó que en el caso de los salarios pretenden obtener hasta un 15 por ciento.

"Planeamos la revisión del Contrato Colectivo que tiene vigencia hasta el último de septiembre, y se envió el legajo dos meses antes que venza el término del contrato vigente, para que dos meses después se ponga en práctica”.

"Por ética y responsabilidad quedamos de acuerdo que fuera a la siguiente administración, a quienes ya se les hizo llegar el legajo con la solicitud correspondiente”.

Lo que quieren, dijo, es "aumento salarial del 15 %, así como 30 por ciento en la prestación de la canasta básica; 20% en la prima vacacional y el más alto es de 50 % en fondo de ahorro".

Además, Portillo Villegas, puntualizó que en la actual administración se lograron 60 plazas de basificación para trabajadores que venían laborando de eventuales, sumando ya más de 500 agremiados.