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Buscan telefonistas de Matamoros que nuevo gobierno dé marcha atrás a reforma

No quitan el dedo del renglón y tienen emplazamiento a huelga para la primera quincena de enero, para que se dé marcha atrás a la reforma de telecomunicaciones, dijo el líder del gremio, Gerardo Mayer Garza
Por: Isabel Rendón/Matamoros El Día Jueves 02 de Agosto del 2018 a las 15:15

Los trabajadores telefonistas sindicalizados esperan que la llegada de Andrés Manuel López Obrador sea un parteaguas para evitar que se divida la empresa Teléfonos de México
Autor: Isabel Rendón
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Matamoros, Tamaulipas.- Los trabajadores telefonistas sindicalizados en Matamoros no quitan el dedo del renglón y tienen emplazamiento a huelga para la primera quincena de enero, tiempo en el que esperan tener acercamiento con el presidente electo de México y esperar que se dé marcha atrás a la reforma de telecomunicaciones, informó el líder del gremio, Gerardo Mayer Garza.

Indicó que esperan que la llegada de Andrés Manuel López Obrador sea un parteaguas para evitar que se divida la empresa Teléfonos de México, que es el propósito de esta Ley de Telecomunicaciones aprobada en el actual sexenio de Enrique Peña Nieto.

Es por ello que de aquí a que se concrete el emplazamiento a huelga, desean este acercamiento para hacerles ver los inconvenientes de que exista esta división, situación que ya comenzaba a apoyar la misma empresa para la cual laboran.

Sin embargo, con la revisión contractual 2018-2020 ya se obligó y se comprometió la empresa a mantener a todo el personal como Teléfonos de México, como una sola entidad, y en caso que no se logre dar marcha atrás a esta ley en el sentido de dividirlos, la nueva empresa a crearse sería con personal de nueva contratación.

Mayer Garza precisó que en Matamoros son 200 trabajadores activos y 216 jubilados, los cuales empujan en un solo sentido, que es contra de la división y pretenden que se les respete todos los derechos contractuales que tienen con Telmex.

Y es que el líder sindical de los telefonistas, dijo que el principal temor es el desconocimiento, pues no saben si les pueden quitar el derecho a la jubilación o algunos beneficios ganados por muchos años, en pocas palabras, desconocen las condiciones en las que quedarían con una nueva empresa y si esta tendría la solvencia económica de sobrevivir.

 

scjf

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