Continúan prácticas discriminatorias contra la mujer en empresas de Ciudad Victoria
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Empresas locales siguen realizando prácticas discriminatorias contra la mujer, aseguró la regidora del Cabildo victorense Samira Marduk Guerrero.
La presidenta de la Comisión de Equidad de Género no pudo precisar las cifras de las empresas que aun discriminan a las mujeres en la localidad, pero señaló que éstas violentan los derechos humanos de las mismas, al exigirles el certificado para garantizar que no están embarazadas al momento de solicitar un puesto laboral.
“En ocasiones a la mujer se le condiciona al momento de ingresar a un trabajo que no estén embarazadas, les piden un certificado de embarazo y esto es discriminación, se debe de denunciar de manera inmediata para sancionar a los responsables”.
Llamó al sector femenil a denunciar estas prácticas retrógradas ante las autoridades correspondientes.
Enfatizó que es un delito que es castigado por la ley el solicitar ese tipo de exámenes médicos a las mujeres, y recalcó que la maternidad es algo muy natural que no debe ser motivo de discriminación.
“Ninguna empresa puede estar pidiendo un certificado de no embarazo, es una situación natural de las mujeres. Lo que le decimos es que lo denuncien para que se sancione a las empresas que cometen este delito, porque no podemos permitirlo”, concluyó.
scjf
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