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Sección: Cd. Victoria / Dependencias Federales

Abogados vivaces y juntas rezagadas están perjudicando a la COPARMEX

Señalan que hay trabajadores que pese haber finiquitado su relación laboral, abogados los embauca para quitarle más dinero al patrón

Por: Victor Hugo González/Ciudad Victoria 02/06/2011 | Actualizada a las 16:25h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Los patrones, no solo tienen que enfrentar el rezago burocrático que se vive en las juntas de conciliación, también tienen que lidiar con abogados aprovechados quienes tratan de sacar partida cuando finiquitan una relación laboral, reveló el Presidente de la COPARMEX Victoria Carlos Renán Castillo.
 
Las demandas laborales, en su mayoría,  corresponden abusos de abogados, a quienes calificó de poca voluntad y quienes mal aconsejan a los ex trabajadores.
 
“Son gentes que fueron despedidas en común acuerdo con el patrón y que a los tres meses son abordados por estos abogados y que ellos los incitan a iniciar este tipo de procesos”.
 
Cada uno de estos litigios les cuesta a los empresarios en promedio, 250 mil pesos, esto ha provocado que empresarios adheridos a la COPARMEX vayan a la quiebra o cierren alguno de sus establecimientos.
 
Por si fuera poco, añadió Renán Castillo, el rezago en las juntas de conciliación, es un agregado negativo más al cual también le tienen que hacer frente, lo que hace cada vez más difícil poder llevar una empresa.
 
“Ahorita en la juntas de conciliación tenemos conocimiento de que existen 3 mil 500 expedientes en rezago”.
 
Lamentó que en vez de mejorar el trabajo en las juntas, cada vez es peor y cuando entra un expediente, este se rezaga mínimo 3 meses.
 
“Porque tenemos casos que tienen un rezago mayor a dos años por eso es urgente que se modernice esta área. Esperamos la reingeniería de las juntas de conciliación y arbitraje”, apuntó.

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