Grandes acciones para grandes remedios

Todos sabemos cuáles son los principales problemas de las comunidades hoy en día: solucionar problemas que tienen que ver con la seguridad, salud, educación y no puede faltar el aspecto de empleo. Cuando la gente trabaja y gana lo que necesita, se conjuran muchos problemas de inseguridad y salud, aunado a los educativos, porque entonces no hay necesidad de que los muchachos muy jóvenes tengan que salir a trabajar y dejar las aulas por tener necesidades económicas.

Eso lo sabe cualquier gobernante, no importando su nivel ni su lugar de injerencia.

Y aquí en la entidad se han presentado algunos casos que bien vale la pena analizar: el empleo está creciendo, y para muestra está la actividad que ha encabezado el go2 mil 100 vacantes, en la participación de 120 empresas, lo que lleva a totalizar 7 mil 700 que, a través de 400 empresas, se han ofertado a igual número de tamaulipecos.

Hay que pensar que estas 7 mil 700 fuentes de empleo significan una forma de llevar el sustento diario a la casa de igual número de jefes de familia. Quien ha tenido la desagradable ocasión de carecer de empleo sabe bien lo que decimos, o quien ha tenido que padecer largas esperas que llegan a rayar en injusticia, entiende que cuando una persona no tiene forma de satisfacer las necesidades de sus hijos es víctima de actitudes antisociales, ilegales, pues: algunos roban, delinquen y llegan inclusive a formar parte de las filas de grupos asociados con la ilegalidad y que han azotado al país entero, causando muertes y pérdidas de vidas humanas así como de bienes materiales por miles de millones, sin que se haya podido detener este problema.

Es digno de aplauso el que se fomente el empleo, pero no puede un gobernador solo hacer que lleguen empleos. Se tiene que convencer a las empresas para que se instalen en suelo nuestro, y para ello, hay una serie de aspectos que se requiere manejar: estímulos fiscales, facilidades para su instalación, infraestructura y sobre todo, seguridad y bienestar social, porque de otra forma éstas –las empresas- no vendrían.

El saber que están llegando y ofertando fuentes de empleo en la entidad habla de lo que se está haciendo que contradice por cierto a los amarillistas gritos de la prensa nacional y el gobierno federal que ya se cansan de señalar a Tamaulipas como lo peor del mundo.

Cinco meses de gobierno y en Reynosa hay 850 nuevos empleos, por 714 en la capital Victoria; Altamira tiene 273 más, y Matamoros cuenta con 2,223, 1,600 en Nuevo Laredo y en Tampico 120, lo que nos dice que, como señalamos antes, que habrá “tortillas calientes” en muchos hogares más.

Y no todo es la feria del empleo que se lleva a cabo en estos municipios sino también el evento que se realiza en los campus de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, donde están abriendo solicitudes para empleo de gente que tiene preparación y no ha sido objeto de una justa y digna oportunidad laboral.

Siempre nos quejamos de que no están en la administración todos los que deben, y que están muchos que no debieran, porque no tienen capacidad humana, humildad, vocación y otros valores humanos determinantes. ¡Vaya!, se marean en el ladrillo, aunque bien dice un buen amigo que no es en un ladrillo, sino en una simple tortilla.

Son los que propician que la gente hable mal de sus gobernantes, porque con sus actitudes soeces y prepotentes provocan que no exista el contacto deseado entre gobernantes y gobernados, y eso es grave, tan grave que provoca una animadversión hacia la clase política y descalifica en muchas ocasiones todo lo bueno que se lleva a cabo.

No resulta positivo ni eliminar o reducir compensaciones o llevar a cabo feroces persecuciones de gente que aparentemente no trabaja para querer ahorrar dinero, sino que se requiere poner a todos a trabajar, pero en serio, y a los que no cumplen con sus horarios, exigirles que lo hagan antes de eliminarlos, ya que una gran cantidad de éstos tiene razones para no tener horarios fijos, y eso, caso por caso, se debe analizar.


También es justo que quienes se encargan de todas las áreas se encarguen realmente de sus asuntos. El gobernador no puede estar solucionando todos los casos, sin embargo, ha llevado a cabo en estos cinco meses muchas reuniones con empresarios y gente que tiene posibilidades de ofrecer fuentes de empleo.

Es buena esa acción, porque deja muchos beneficios a gran número de familias.

Ahora faltará la parte que consolide estas acciones: que los empleadores no se vayan, que ofrezcan capacitación y la oportunidad para que cada uno de los que accedieron a sus ofertas puedan tener posibilidades de crecer.

Que no olviden también a la gente que no es joven y que tiene experiencia y necesidades laborales. México en ese aspecto es muy injusto: a los mayores de 30 los desecha, los considera artículo inútil.

Es importante saber que los mayores de 30 también tenemos familia, comemos y requerimos cubrir necesidades familiares y económicas. Un gobierno justo debe dar oportunidad a todos sus gobernador, jóvenes, no tan jóvenes, maduros y hasta ancianos, que en ellos encontramos muy buenos elementos y, conjugados con la juventud, nos darán una perfecta fórmula de trabajo, sin duda alguna.

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