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Predictamen de reforma laboral podría estar antes de los 150 días previstos
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Sección: Nacional / Camara de Diputados

Predictamen de reforma laboral podría estar antes de los 150 días previstos

Se reunirá Junta Directiva de la Comisión para buscar los consensos, señala Medina Ramírez

Por: Notilegis 19/05/2011 | Actualizada a las 19:02h
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Palacio Legislativo.- El presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Tereso Medina Ramírez (PRI), aseguró que el plazo para tener listo un predictamen de Reforma Laboral podría ser menor a los 150 días, ya que ahora que han terminado las audiencias públicas, todo dependerá de los acuerdo que tome la Junta Directiva de la propia Comisión.

“Son hasta 150 días, nadie ha dicho que se van a consumir en su totalidad, es una mala apreciación de los diputados que se han inconformado. De acuerdo al reglamento de la Cámara se tienen 45 días hábiles para la elaboración de un predictamen y 45 días más si el tema lo amerita”.

“Se va a dar el tiempo que el pleno de la Comisión acuerde, vamos a acordar qué es lo que sigue en Junta Directiva”.

El legislador indicó que el tema está más allá de presiones políticas y de partidos, pues lo que se busca es el consenso de todos los actores.

Sobre las audiencias públicas con organismos de la sociedad civil, sindicales, y empresariales, Medina Ramírez enfatizó que se dio voz a todo aquel que lo solicitó, por lo que ahora es labor de la secretaría técnica clasificar las opiniones.

“La secretaría técnica clasificará el contenido de las audiencias en 3 grandes rubros: derecho individual, colectivo y procesal”.

Finalmente, el diputado priísta señaló que existe una gran coincidencia en todos los partidos políticos referente a que el artículo 123 de la Constitución quede intacto en la reforma laboral.

“Cualquiera de las reformas que se apruebe deberá respetar el 123, eso no es negociable, el derecho al contrato colectivo permanecerá y el derecho a huelga, entre otros”. 

Tereso Medina Ramírez, aseguró que el plazo para tener listo un predictamen de Reforma Laboral podría ser menor a los 150 días
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