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Sección: Cd. Victoria / Gubernamental
En Tamaulipas: Abatirán rezago en las Juntas de Conciliación
Suman 16mil expedientes que esperan solución en los tribunales laborales, por lo que será necesaria la contratación de auxiliares, secretarios de acuerdos y personal para el área jurídica, señaló Secretario de Trabajo y Previsión Social en Tamaulipas
Por: Armando Castillo Gutiérrez/CiudadVictoria
25/04/2011 | Actualizada a las 14:44h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Para
abatir el rezago de 16 mil expedientes que actualmente se tienen en las once
Juntas de Conciliación y Arbitraje, será necesaria la contratación de
auxiliares, secretarios de acuerdos y personal para el área jurídica, dijo Raúl
César González García.
“Ya se ha logrado avanzar en lo que se refiere a la
reestructuración en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, en ocho de ellas
hay nuevos presidentes y hemos comenzado a agregar más personal en el área
jurídica lo que nos permitirá avanzar en la solución del rezago que se tiene”,
dijo el Secretario de Trabajo y Previsión Social en Tamaulipas.
Lo anterior, al ser consultado a cerca de la labor que ha
venido desempeñando en atención al rezago que se tiene en los tribunales
laborales, en donde según sus propios cálculos existen ahora unos 16 mil
expedientes rezagados.
Estamos abatiendo ese problema, aunque ya se han sumado
algún personal en el área de asuntos jurídicos en las Juntas de Conciliación,
tenemos una propuesta que va enfocada a sumar al menos otras 40 personas a esta
importante área, señaló al indicar que esta reestructuración en las Juntas de
Conciliación y Arbitraje, no implica el hecho de que tenga que haber despidos
de personal.
“Al contrario, si se han dado de baja a algunos
trabajadores, los huecos que se han dejado han sido llenados con la contratación
de más personas, ahora mismo, con una estrategia para avanzar en lo que se
refiere a rezago de expedientes, se buscara aumentar el número de personal
sobre todo del área jurídica”, insistió.
Señaló que en este sentido hay expedientes que se encuentran
en rezago pero que también están en trámite, pero en todo caso, si aun no se
han solucionado la causa no debe ser nunca la falta de personal.
El funcionario estatal habló también a cerca del trabajo
que se está desarrollando, ante el gobierno estatal y el federal, para buscar
el apoyo de más recursos que sean canalizados a la creación de empleos
temporales.
A este programa el estado le ha canalizado 60 millones de
pesos, pero se ha presentado un proyecto para que esa cantidad sea incrementada
con el apoyo del gobierno federal.
“No podemos hablar ahora a cerca de los empleos que
puedan ser creados, ya que en todo caso, dependerá precisamente de la cantidad
que sea autorizada, para poder proyectar el número de empleos que van a ser
creados”, señaló.
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