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En Tamaulipas: Abatirán rezago en las Juntas de Conciliación

Suman 16mil expedientes que esperan solución en los tribunales laborales, por lo que será necesaria la contratación de auxiliares, secretarios de acuerdos y personal para el área jurídica, señaló Secretario de Trabajo y Previsión Social en Tamaulipas

Por: Armando Castillo Gutiérrez/CiudadVictoria 25/04/2011 | Actualizada a las 14:44h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Para abatir el rezago de 16 mil expedientes que actualmente se tienen en las once Juntas de Conciliación y Arbitraje, será necesaria la contratación de auxiliares, secretarios de acuerdos y personal para el área jurídica, dijo Raúl César González García.
 
“Ya se ha logrado avanzar en lo que se refiere a la reestructuración en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, en ocho de ellas hay nuevos presidentes y hemos comenzado a agregar más personal en el área jurídica lo que nos permitirá avanzar en la solución del rezago que se tiene”, dijo el Secretario de Trabajo y Previsión Social en Tamaulipas.
 
Lo anterior, al ser consultado a cerca de la labor que ha venido desempeñando en atención al rezago que se tiene en los tribunales laborales, en donde según sus propios cálculos existen ahora unos 16 mil expedientes rezagados.
 
Estamos abatiendo ese problema, aunque ya se han sumado algún personal en el área de asuntos jurídicos en las Juntas de Conciliación, tenemos una propuesta que va enfocada a sumar al menos otras 40 personas a esta importante área, señaló al indicar que esta reestructuración en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, no implica el hecho de que tenga que haber despidos de personal.
 
“Al contrario, si se han dado de baja a algunos trabajadores, los huecos que se han dejado han sido llenados con la contratación de más personas, ahora mismo, con una estrategia para avanzar en lo que se refiere a rezago de expedientes, se buscara aumentar el número de personal sobre todo del área jurídica”, insistió.
 
Señaló que en este sentido hay expedientes que se encuentran en rezago pero que también están en trámite, pero en todo caso, si aun no se han solucionado la causa no debe ser nunca la falta de personal.
 
El funcionario estatal habló también a cerca del trabajo que se está desarrollando, ante el gobierno estatal y el federal, para buscar el apoyo de más recursos que sean canalizados a la creación de empleos temporales.
 
A este programa el estado le ha canalizado 60 millones de pesos, pero se ha presentado un proyecto para que esa cantidad sea incrementada con el apoyo del gobierno federal.
 
“No podemos hablar ahora a cerca de los empleos que puedan ser creados, ya que en todo caso, dependerá precisamente de la cantidad que sea autorizada, para poder proyectar el número de empleos que van a ser creados”, señaló.

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