Por: Primitivo López08/04/2011 | Actualizada a las 18:16h
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Cuando faltaban
tres meses para que concluyera la Administración Municipal de Ramón Garza
Barrios, el entonces Alcalde Electo, Benjamín Galván Gómez citó a conferencia
de prensa para dar a conocer las acciones que estaba realizando, basado en los
reclamos, peticiones, quejas y solicitudes que recibió de la ciudadanía durante
su campaña, como en los proyectos que pensaba realizar ya sentado en la silla
presidencial.
Lo más destacado fue que, adelantaba, su gobierno sería de plena y totalidad
austeridad.
Como que tenía información dura de las finanzas públicas que heredaría
La segunda, que seleccionaría meticulosamente a sus colaboradores quienes
deberían mostrar entrega y vocación de servicio.
Y, definitivamente, quien no trabajara se iría a la calle.
Bueno, por principio de cuenta, implantó un plazo de 90 días para “calar”-evaluar dicen los economistas- el trabajo
desempeñado.
Y entonces empezó el “adelgazamiento” de la Nómina Municipal.
Los “aviadores” no tuvieron más que dos alternativas: trabajar e irse.
A estas alturas varios funcionarios de primero y segundo nivel tienen la”espada
de Damocles” pendiendo sobre su cabeza.
Dos veces por semana, a las siete de la mañana, se reúne el Cabildo,
Secretarios, Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento, Coordinadores,
etc., etc., para evaluar el trabajo que están realizando.
Benjas ya los conminó a que devenguen bien su sueldo.
A algunos les dio un “chace” de que se “pongan las pilas”.
A la fecha, la nómina municipal se compone de 3 mil
270 empleados, desde funcionarios de primero, segundo y tercer nivel,
secretarías, oficiales, jubilados y pensionados.
Pero sobran, cuando menos los 270 que representan una fuerte erogación salaria.
La instrucción del Alcalde es que continúe la evaluación de la burocracia
municipal.
En el mes de Enero fueron 100 los despedidos.
¿Cuántos más habrá?
FELICITACION.- Gracias a la modalidad de la “Factura Electrónica, implantada
por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, el gobierno de México se hizo
acreedor al premio a la “La Innovación
de la Administración Tributaria”. Este reconocimiento lo otorga el Centro
Interamericano de Administraciones Tributarias (CIAT). El SAT argumentó
quela “Factura Electrónica” está orientada
a mejorar los servicios y a obtener mayor información que permita a la
autoridad tributaria establecer mecanismos de control más eficientes y
eficaces, a través de una estrategia en la implementación paulatina. Dentro de
los comentarios vertidos en el Informe del Secretario Ejecutivo del CIAT acerca
del proyecto del SAT, se señala que “lo que hace único a este innovador
programa es la sofisticación con que fue desarrollado y entregado al público de
contribuyentes” y que “… se alcanzaron importantes hitos en el logro de su
objetivo; se involucró al público de contribuyentes en el desarrollo y se
mantuvo al público informado en todas las formas de medios de comunicación…”
Además de calificarlo como modelo a seguir para cualquier administración
tributaria que busca implementar la facturación electrónica. Este premio se
constituyó en 2008.
Primitivo López, con mas de 35 años de ejercicio profesional en medios impresos y electrónicos de comunicación, es Licenciado en Ciencias y Técnicas de la Comunicación por la Universidad Veracruzana. Profesor Universitario.
Director General de las agencias de noticias de Servicios Informativos del Norte (SIN) y Service International News (SIN). Corresponsal de Televisa. Editorialista y Columnista de periódicos y Portales Electrónicos de noticias en el estado de Tamaulipas.
Autor de la columna “Y Punto…”. Ostenta cuatro premios nacionales de periodismo y tres estatales. Es miembro de la Unión de Periodistas Democráticos (UPD) en Nuevo Laredo. Miembro activo de la Federación Latinoamericana de Periodistas (FELAP).
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