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Accidentes laborales suman 65 cada mes

El Delegado de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en Tamaulipas, señaló que se está muy al pendiente de esta situación, y se está trabajando para que este índice de accidentes baje

Por: Armando Castillo Gutiérrez/CiudadVictoria 31/03/2011 | Actualizada a las 13:23h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Los índices de accidentes laborales en las empresas de carácter federal se siguen manteniendo dentro de un rango mensual de 65, afortunadamente, aquellos incidentes mortales han sido los menos, sostuvo Arturo Rodarte Leal.
 
El Delegado de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en Tamaulipas sostuvo lo anterior al ser consultado acerca de este tipo de contratiempos, dentro de las empresas de carácter federal que le corresponde supervisar en nuestra entidad.
 
 “La mayoría de los accidentes se refieren a cortaduras, raspaduras o caídas de los trabajadores dentro de las empresas, aunque ya se registro un lamentable accidente en dónde un obrero perdió la vida, esto, hace ya dos meses en unas instalaciones de PEMEX en el sur del estado”, aceptó.
 
A nosotros nos toca como jurisdicción federal, estar muy al pendiente de los trabajos que se desarrollan en las empresas maquiladoras, así como también, las labores que se realizan en los cluster petroquímicos en el sur del estado, en dónde las estadísticas nos siguen marcando una incidencia de al menos unos 65 accidentes mensuales.
 
Tamaulipas es un estado muy vendible y si a eso le sumamos que tenemos una frontera  con los Estados Unidos, que tenemos costa, buenos parques industriales, mano de obra calificada, sindicatos de trabajadores muy consientes y empresarios entrones, entonces nos tiene que ir bien, señaló.
 
 “Todo ello además se debe de conjugar con los acuerdos a los que tenemos que llegar los tres niveles de gobierno y de esa manera, vamos a apostarle a que a Tamaulipas le siga yendo bien en cuanto a la llegada de inversiones y a la creación de nuevos empleos”, comentó.
 
Señaló que en coordinación con las autoridades estatales, habrá de impulsarse aun más los programas de contratación temporal y auto empleo, incluido también la entrega de becas para el trabajo, a través de los cuáles se continuara apoyando a los trabajadores de nuestra entidad.
 
 “Algunos de esos programas son aplicados por las autoridades estatales, pero definitivamente los recursos son bajados a través del Servicio Nacional de Empleo, que está manejando esta dependencia en Tamaulipas”, destacó.

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