Es Planilla Roja ganadora de elección en el ayuntamiento de Tampico

Tampico, Tamaulipas.- Los conflictos internos en el Sindicato Único de Trabajadores del Republicano Ayuntamiento de Tampico parece que llegarán a su fin una vez que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje avaló la elección donde resultó ganadora la Planilla Roja.

Entrevistado sobre el particular, el jefe de la comuna, Oscar Pérez Inguanzo, señaló que una vez que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje dio la toma de nota a la planilla roja, se espera que los conflictos intergremiales sea cosa del pasado.

“Me da mucho gusto que se haya resuelto el problema, porque a fin de cuentas es una familia de trabajadores, todos son amigos de ellos, y qué bueno que ya se arreglaron; ¡ojalá, hombre (que esta sea la última)!, pues la unidad es la fortaleza de todos los grupos, entonces yo los convoco a que trabajen unidos”, reiteró el alcalde de Tampico.

Como se recuerda ya habían pasado más de 100 días sin que se tuviera un representante en el Sindicato Único de Trabajadores del Republicano Ayuntamiento de Tampico, lo que estaba generando cierta inconformidad entre los trabajadores, pues tenían a dos grupos que se disputaban la secretaría general, pero ningún representante legal.

El alcalde de Tampico Oscar Pérez Inguanzo espera que haya armonía entre los trabajadores sindicalizados, y desea que realmente se lleven bien, sin conflictos.

Por su lado, en conferencia de medios, el secretario general saliente del SUETRA, Juan Manuel Sánchez Ramírez, manifestó que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje les dio la razón a los integrantes de la planilla roja, con lo cual se espera tomar posesión del cargo en los próximos días.

Dijo que esperan que terminen los conflictos que han provocado roces insistentes entre ellos.

“Hago un llamado a los otros compañeros para que se unan al trabajo en beneficio de todos, para que podamos ayudar a los trabajadores; esto es definitivo, ya se cumplió con un ordenamiento del Tribunal”, dijo en la entrevista.

Reiteró que esta situación deben terminarse por el bien de loe empleados municipales.

Por otra parte, anticipó que como secretario del Trabajo del nuevo Comité Local del SUETRA solicitarán un incremento al salario del 10%, además de otras prestaciones y beneficios, lo cual apenas se va a plantear al gobierno municipal, esperando que les sea aprobado en su mayoría.