Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El impulso para la atracción de nuevas inversiones traerá como
consecuencia la creación de más empleos en Tamaulipas y con ello, se pueda
alcanzar la cifra de 30 mil nuevos empleos para la entidad e este año, dijo
Carlos Gerardo Sánchez Aguilar.
El sub secretario de Empleo y Productividad
en Tamaulipas, dijo lo anterior al destacar que en los primeros meses de este
año, el anuncio de la llegada de nuevas empresas a Tamaulipas, es una buena
noticia
“El arribo de nuevas empresas maquiladoras,
como se ha anunciado en los últimos días en la entidad, son noticias que sin
duda alguna alientan la expectativa de que se sigan creando empleos”, señaló.
Dijo que aunque se está revisando toda la
situación en lo que se refiere a la creación de empleos, que la meta para este
año por parte de la administración estatal es la de crear cuando menos, 30 mil
nuevos empleos para los tamaulipecos.
“Ya durante el mes de enero logramos captar
siete mil solicitudes de empleo, y de ellos, se logró colocar el diferentes
empresas a mil personas, con lo que se comienza a operar este sentido” refirió.
La idea no solamente es la de propiciar las
condiciones para crear nuevos empleos, si no que estos, sean de mejor calidad
para que las personas que son contratadas, tengan mejores remuneraciones,
estableció.
Además de ello no solamente se está
buscando la creación de cualquier empleo, la administración estatal y las
dependencias encargadas de este renglón, estamos abocados a propiciar también
diferentes programas de capacitación, a través de los cuales, las personas que
buscan trabajo tengan mejores condiciones en lo personal y ello, también
repercuta en mejores salarios.
Tenemos que facilitar la instrumentación de
algunas estrategias a través de las cuáles, también se apoye a los nuevos
profesionistas que egresan de las diferentes carreras, destacó.
En este sentido, señaló que se tiene que
estar al pendiente siempre de las exigencias que se generan en las mismas
empresas, a cerca del perfil que requieren en trabajadores, para que la
formación que se tenga en las universidades, pueda compaginar con esta.
“Si damos seguimiento a los egresados de las Universidades
y se aprovecha los perfiles que están pidiendo las empresas, entonces podemos
facilitar la formación de los jóvenes y que estos, tengan un mejor campo de acción
laboral, y aprovechen las facilidades para empleo que están exigiendo las
empresas”, señaló.
