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Sección: Cd. Victoria / General
Las Mujeres y el poder…en Tamaulipas “No existe la equidad”
Hoy en día y por primera vez en Tamaulipas cuatro mujeres son parte del gabinete del gobernador Egidio Torre Cantú; Dinorah Blanca Guerra Garza, Gilda Cavazos, Mónica González García y Libertad García Cabriales
Por: Liliana Torres/Ciudad Victoria
09/03/2011 | Actualizada a las 10:42h
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Ciudad
Victoria, Tamaulipas.-
El 8 de marzo de 1975 en la Primera Conferencia Mundial de la Mujer, la
Organización de las Naciones Unidas (ONU) formalizó el día internacional de la
mujer, “La mujer es un miembro activo y con plenos derechos, y a la vez parte
importante para el desarrollo de los pueblos”.
Aunque por
primera vez se habló de este día en 1910 fue hasta en 1911 cuando más de un
millón de mujeres asisten a mítines demandando el derecho a votar, ocupar
cargos públicos, a la enseñanza vocacional, así como a trabajar y el fin de la
discriminación en el trabajo.
A cien años de
su primera celebración, las mujeres en el poder de Tamaulipas consideran que
aún falta mucho por hacer sin embargo no demeritan el camino avanzado.
El 6 de abril de
1952 en la Ciudad de México más de 20 mil mujeres congregadas en el Parque 18
de Marzo de dicha ciudad exigían al candidato presidencial Adolfo Ruiz Cortines
a que cumpliera con su promesa de plasmar en la Constitución el derecho de las
mexicanas a votar y ser electas. Un año después el 17 de octubre de 1953 la
promesa fue cumplida.
Hoy en día y por
primera vez en Tamaulipas cuatro mujeres son parte del gabinete del gobernador
Egidio Torre Cantú; la Secretaria de Desarrollo Social Dinorah Blanca Guerra
Garza, la Contralora Gubernamental Gilda Cavazos Literas, la Secretaria de
Desarrollo Económico y Turismo Mónica González García y la directora del
Instituto Tamaulipeco para la Cultura y las Artes a Libertad García Cabriales.
En Tamaulipas
no hay equidad de género
Sin embargo la
Secretaria de Desarrollo Social Dinorah Blanca Guerra Garza consideró que
en nuestro estado no existe equidad de género, por ello hay que trabajar mucho
para que tanto hombres como mujeres tengamos las mismas oportunidades y lograr
el Tamaulipas que todos queremos.
“No existe la
equidad no nada más de género, sino en todos los sentidos sino no hubiera áreas
marginadas y áreas de pobreza, teniendo el estado que tenemos tan poderoso y
tan rico en tantas cosas no debería de existir, nos vamos a proponer trabajar y
desarrollar lo más que se pueda para que tengamos todos las mismas
oportunidades”.
Podemos ser
líderes de cualquier ámbito
Hace un siglo la
mujer votaba por primera vez, hoy la mujer vota para aprobar leyes, y es
que en la LXI legislatura 11 mujeres ocupan una curul en el H. Congreso del
estado de Tamaulipas, una de ellas es Guadalupe Flores Valdez presidenta de la
Junta de Coordinación Política del Congreso del Estado.
A decir de la
diputada Guadalupe Flores Valdez quien hasta hace unos meses estuvo también al
frente del Partido Revolucionario Institucional (PRI) refiere que hablar de la
mujer como sexo débil es un tabú porque hoy en día las mujeres tenemos la
fuerza para desempeñar cualquier labor, podemos ser líderes de cualquier
ámbito.
“Porque hemos
dejado de ser las débiles y en muchas ocasiones somos el sexo fuerte del
hogar”.
Sin embargo la presidenta
de la Junta de Coordinación Política del Congreso del Estado reconoció que han
falta mucho trabajo por hacer porque la mujer continua intentando alcanzar
puestos de primer nivel, y señalo que en la actualidad las once mujeres en
el congreso local representan el 30.6% de la representación.
El poder
político y la toma de decisiones
Si bien es
cierto que históricamente cuatro mujeres son tomadas en cuenta para ocupar
cargos importantes el gabinete de un gobernador su participación en las tareas de
gobierno y toma de decisiones ha sido limitada.
Según el
Instituto Nacional de Geografía Estadística e Informática (INEGI) en la
Encuesta Nacional de Gobierno, Seguridad Pública y Justicia Municipal, 2009 en
Tamaulipas se cuenta con dos municipios gobernados por una mujer, la encuesta
también revela que de los 51 síndicos registrados en la entidad, 11 eran
mujeres, mientras que de los 353 regidores, 155 puestos eran ocupados por
ellas.
Así mismo la
encuesta señala en enero del 2011 la participación de las mujeres en el poder
legislativo muestra un 28.1 % de representación femenina en la composición
total de la LXI Legislatura del estado.
La mayor
dificultad de la mujer es ser madre y jefe de familia
Además de ser
mujeres poderosas por decirlo de alguna manera, por más que sea un funcionario
de alto nivel al concluir la jornada laboral continúan siendo madres, combinar
el rol de madre y sustento familiar es lo que más se le dificulta a las mujeres
que están económicamente activas según la Encuesta Nacional de Ocupación y
Empleo (ENOE) publicada por el INEGI.
De acuerdo a los
datos del tercer trimestre de la ENOE 2010, el 43.5% de las mujeres de 14 años
y más forman parte de la población económicamente activa (PEA), de las cuales,
96.3% combina sus actividades extradomésticas con quehaceres domésticos,
aspecto que resulta contrastante con el de los hombres donde 67.1% cumple con
esta condición.
Las mujeres que
participan en la producción de bienes y servicios (población ocupada)
representan 90.8% del total de la PEA femenina, en tanto que 9.2% corresponde a
mujeres que buscan trabajo y no lo encuentran (tasa de desocupación).
Por otra parte a
la población ocupada, dos terceras partes de las mujeres (71.6%) son
subordinadas asalariadas, una cuarta parte (25.9%) son trabajadoras
independientes (empleadoras o por cuenta propia); en los hombres la proporción
de empleadores es mayor a la de la mujer, 6% contra 1.1%, y el porcentaje de
mujeres que trabajan sin pago (7.5%) es mayor al de los hombres (4.5 por
ciento).
Así mismo la
encuesta señala que la inserción de las mujeres en el mercado laboral se ha
concentrado en actividades del sector terciario (76.9%), de las cuales, 36.1%
son comerciantes y 63.9% laboran en el subsector servicios.
Por nivel de
instrucción, dos terceras partes de las mujeres ocupadas cuentan con secundaria
completa o su equivalente, o bien con nivel medio superior y superior (68.8%),
proporción que resulta mayor a la de los hombres (64.9%) en más de tres puntos
porcentuales.
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Dinorah Blanca Guerra Garza, Secretaria de Desarrollo Social Fotografía Liliana Torres
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