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Reducirán presupuesto de medicinas para empleados del Ayuntamiento de Altamira
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Sección: Tamaulipas / Altamira

Reducirán presupuesto de medicinas para empleados del Ayuntamiento de Altamira

El regidor presidente de la comisión de Salud, Rigoberto Silva Maya informó que se contempla reducir hasta un 70% el recurso para medicinas que son otorgadas a los empleados municipales

Por: Diana Alvarado/Altamira 01/03/2011 | Actualizada a las 08:14h
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Altamira, Tamaulipas.- El regidor presidente de la comisión de Salud, Rigoberto Silva Maya informó que se contempla reducir hasta un 70% el recurso que se destina de manera mensual para medicinas que son otorgadas a los empleados municipales, en dos meses que lleva el actual gobierno se erogaron 2 millones de pesos mensuales.

El funcionario manifestó que los regidores integrantes de la comisión de salud, analizaron la situación financiera que se maneja en el mismo tema, encontrando 2 millones de pesos en gastos solamente para medicinas otorgadas a los trabajadores del Ayuntamiento.

Por lo que se pretenden aplicar estrategias para reducir este gasto a menos del 50 por ciento, estimándolo en 750 mil pesos, y es que dijo, un número importante de empleados del municipio, padecen enfermedades crónicas, como diabetes, hipertensión, pulmonares y otras cuyos medicamentos son altos y costeados directamente por el municipio, que les ofrece el servicio en la clínica del DIF.

Una de las estrategias, refirió el edil es que se buscará ingresarlos al Seguro Popular, otorgado por el Gobierno Federal, y ser canalizados al Hospital General “Dr. Rodolfo Torre Cantú”, integrándose tanto a los cerca de 400 personas agremiadas y a los mil 300 de confianza.

“Se buscará hacer un convenio con el nuevo hospital, y que la clínica del DIF siga dando servicio más que nada a nivel del área de urgencias siendo esto el primer nivel y en caso de cirugías mayores sería en el hospital RTC, pero las mejoras a nivel de los servicios y la cobertura con el Seguro Popular sería lo más favorable para los empleados”, finalizó.

Se contempla reducir hasta un 70% el recurso que se destina de manera mensual para medicinas que son otorgadas a los empleados municipales
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