Gran rezago en Justicia laboral

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El rezago heredado desde la pasada administración en materia laboral lo constituyen en Tamaulipas unos 16 mil expedientes los cuáles se tiene que desahogar contratando a más personal y modernizando el equipo tecnológico con que cuentan las Juntas de Conciliación, estableció Rafael González Benavides.

El sub Secretario de Trabajo y Previsión Social estableció lo anterior al destacar que para reforzar este trabajo, se ha pensado ya en cambiar a algunas Juntas de Conciliación a otros lugares en dónde se ofrezca un mejor espacio de atención a quienes acuden a realizar algún trámite.

La demanda de justicia laboral ha crecido mucho en los últimos años en Tamaulipas y ante ello, tenemos que fortalecer los órganos de impartición, lo que se va a lograr contratando a más personal y modernizando el equipo con el que actualmente se cuenta, indicó.

“Para el arranque de este año hemos heredado unos 16 mil expedientes, la mayor parte de ellos demandas laborales individuales que se concentran en los municipios de Reynosa y de Tampico, en dónde se concentra la mayor parte de la actividad”, reconoció.

De este inicio de sexenio se llevan unas 700 demandas individuales las cuales se han comenzado a deshogar, principalmente en los municipios de Matamoros y en Tampico, en donde se están atendiendo algunos casos, destacó.

“Tenemos que sacar adelante todo este trabajo una de las alternativas que tenemos es sin duda alguna buscar la modernización de las Juntas de Conciliación y con ello, contratar a más personal”, refirió.

Destacó que para lograr este objetivo en materia de la justicia laboral, que se esta trabajando ya con mucha intensidad, instrumentando programas específicos que ayuden a avanzar en el combate al rezago y además, que se avance en a rehabilitación y modernización de equipo con que actualmente cuentan las Juntas de Conciliación.

“Por ello hemos pensado también en impulsar el cambio de algunas Juntas con la intención de ofrecer mejores espacios de atención a quiénes acuden a solicitar el apoyo en torno a un problema de carácter laboral”, puntualizó.