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Sección: Cd. Victoria / Gubernamental
Gobierno contrata servidores, no militares: Morelos Canseco
Necesario elevar capacidad, incrementar fuerza pública y profundizar en inteligencia para mejorar seguridad, afirma el Secretario General de Gobierno
Por: Armando Castillo/Ciudad Victoria
31/01/2011 | Actualizada a las 18:51h
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Ciudad
Victoria, Tamaulipas.-El Gobierno del Estado no contrata a militares,
contrata a servidores de la seguridad pública que pudieran haber obtenido
alguna experiencia en las fuerzas armadas, en la policía federal, o en otra
corporación policiaca, estableció el Morelos Canseco Gómez.
Lo anterior, al señalar que él recurrir a este metido de contracción de
personal que tiene alguna experiencia acumulada, permite un mejor
adiestramiento, por lo que es importante no desechar a este tipo de personal
que puede acreditar tareas dentro del terreno de la seguridad pública, dijo el
Secretario General de Gobierno.
“Necesitamos elevar la capacidad de coordinación, incrementar la fuerza pública
y profundizar en las tarea de inteligencia, lo que permitirá un despliegue
mayor de recursos y con ello actuar con una mayor eficiencia”, dijo el
funcionario al ser consultado acerca de lo que tiene que hacer el estado, para
garantizar una mayor seguridad pública en Tamaulipas.
Buscamos una mayor coordinación entre los tres órdenes de gobierno, voluntad,
diálogo y acuerdo, además el fortalecimiento del recurso humano que requerimos
reclutar, formar y desplegar, estos procesos entrañan tiempo y en esta
estrategia debe de permitir la incorporación de personal formado en las fuerzas
armadas, destacó.
Señaló que el personal que cuente con experiencia puede ser contratado y
aprovechado lo que permitirá fortalecer las tareas, incluida la de la
inteligencia, con lo cual se pueda obtener información útil que puede servir
para avanzar en el terreno del combate a la inseguridad, refirió.
“Se contrata por ejemplo a un Director de Seguridad Pública, a un Comandante de
Grupo o a un integrante de los cuerpos de seguridad pública, si su antecedente
es que fue formado en las Fuerzas Amadas, merece todo nuestro respeto, entonces,
nosotros podemos aprovechar esa situación”, dijo.
Previo al examen de control y confianza para que desempeñe su labor, una
persona que tiene experiencia acumulada puede tener un adiestramiento mucho más
rápido, por eso es importante no desechar a esas personas, que pueden
acreditar, que pueden actuar en tareas de seguridad pública, sostuvo.
Anunció que este proceso de revisión y contratación de personal ya ha iniciado
en Tamaulipas y que se espera que en un corto plazo, una vez incorporados a los
cuerpos de seguridad, puedan rendir buenas cuentas en el desarrollo de sus
actividades.
Es necesario, que así sea, ello permitirá que la percepción de la seguridad
pública de la sociedad que actualmente se maneja, cambie de manera radical en
Tamaulipas, dijo.
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