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Gobierno contrata servidores, no militares: Morelos Canseco

Necesario elevar capacidad, incrementar fuerza pública y profundizar en inteligencia para mejorar seguridad, afirma el Secretario General de Gobierno

Por: Armando Castillo/Ciudad Victoria 31/01/2011 | Actualizada a las 18:51h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El Gobierno del Estado no contrata a militares, contrata a servidores de la seguridad pública que pudieran haber obtenido alguna experiencia en las fuerzas armadas, en la policía federal, o en otra corporación policiaca, estableció el Morelos Canseco Gómez.

Lo anterior, al señalar que él recurrir a este metido de contracción de personal que tiene alguna experiencia acumulada, permite un mejor adiestramiento, por lo que es importante no desechar a este tipo de personal que puede acreditar tareas dentro del terreno de la seguridad pública, dijo el Secretario General de Gobierno.

“Necesitamos elevar la capacidad de coordinación, incrementar la fuerza pública y profundizar en las tarea de inteligencia, lo que permitirá un despliegue mayor de recursos y con ello actuar con una mayor eficiencia”, dijo el funcionario al ser consultado acerca de lo que tiene que hacer el estado, para garantizar una mayor seguridad pública en Tamaulipas.

Buscamos una mayor coordinación entre los tres órdenes de gobierno, voluntad, diálogo y acuerdo, además el fortalecimiento del recurso humano que requerimos reclutar, formar y desplegar, estos procesos entrañan tiempo y en esta estrategia debe de permitir la incorporación de personal formado en las fuerzas armadas, destacó.

Señaló que el personal que cuente con experiencia puede ser contratado y aprovechado lo que permitirá fortalecer las tareas, incluida la de la inteligencia, con lo cual se pueda obtener información útil que puede servir para avanzar en el terreno del combate a la inseguridad, refirió.

“Se contrata por ejemplo a un Director de Seguridad Pública, a un Comandante de Grupo o a un integrante de los cuerpos de seguridad pública, si su antecedente es que fue formado en las Fuerzas Amadas, merece todo nuestro respeto, entonces, nosotros podemos aprovechar esa situación”, dijo.

Previo al examen de control y confianza para que desempeñe su labor, una persona que tiene experiencia acumulada puede tener un adiestramiento mucho más rápido, por eso es importante no desechar a esas personas, que pueden acreditar, que pueden actuar en tareas de seguridad pública, sostuvo.

Anunció que este proceso de revisión y contratación de personal ya ha iniciado en Tamaulipas y que se espera que en un corto plazo, una vez incorporados a los cuerpos de seguridad, puedan rendir buenas cuentas en el desarrollo de sus actividades.

Es necesario, que así sea, ello permitirá que la percepción de la seguridad pública de la sociedad que actualmente se maneja, cambie de manera radical en Tamaulipas, dijo.

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