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Mujer tendría mejores condiciones para el Trabajo: Arturo Rodarte Leal

con la iniciativa de reforma laboral, las condiciones de trabajo para la mujer mejorarán sustancialmente ya que facilitará su acceso y permanencia al mercado laboral

Por: Carlos Pineda/Ciudad Victoria 06/01/2011 | Actualizada a las 20:52h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Las condiciones de trabajo para la mujer mejorarán sustancialmente con la iniciativa de reforma laboral ya que facilitará su acceso y permanencia al mercado laboral, aseguró

Arturo Gerardo Rodarte Leal, delegado federal del Trabajo en Tamaulipas, dijo que además fomentará la equidad de género y acabará con la discriminación en las relaciones laborales y la protección de sus derechos.

“La iniciativa –laboral- prohíbe al patrón exigir a las trabajadoras certificados médicos de ingravidez para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo, así como despedir trabajadoras por estar embarazadas o su estado civil” dijo.

Rodarte Leal agrego que en el caso del hostigamiento sexual, el trabajador afectado tendrá derecho a rescindir justificadamente la relación de trabajo y a que se le pague la indemnización respectiva.

Agregó que independientemente de que se establezca una sanción económica para el patrón, que estimo entre 250 hasta 5,000 veces el salario mínimo.

Dijo que también formaliza la posibilidad de transferir hasta cuatro de las seis semanas de descanso anteriores al parto para después del mismo, previa autorización médica, a fin de que las madres permanecer más tiempo con su hijo.

La reforma establece que los trabajadores domésticos deben disfrutar de un descanso mínimo diario nocturno de 9 horas consecutivas, así como un descanso mínimo de 3 horas entre las actividades matutinas y vespertinas.

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