Anuncia despidos en ayuntamiento de Tampico

Tampico, Tamaulipas.- Un recorte de personal en las distintas oficinas del Ayuntamiento, que podría ubicarse en al menos 600 empleados, fue anunciado por la Presidenta Municipal, Magdalena Peraza Guerra, con la finalidad de contar con los trabajadores más eficientes y tener un ahorro de 5 millones de pesos.

De acuerdo a registros que se tienen de la pasada administración, en el Ayuntamiento laboraban en su pico más alto cerca de tres mil empleados, incluidos los obreros sindicalizados y los jubilados. En ese periodo la nómina mensual rondaba los 20 millones de pesos.

Ahora lo que se busca es tener sólo dos mil donde se incluyen únicamente a los sindicalizados que completan 600, por lo tanto la comuna se quedará con mil 400 ó mil 500 empleados de confianza, significando un recorte aproximado de 600 trabajadores de esta última categoría.

La Alcaldesa de Tampico, Magdalena Peraza Guerra, expuso que la idea de quedar con al menos dos mil empleados operativos es que la Administración logre un ahorro tangible en el pago de la nómina, recursos que podrían destinarse a la realización de más obras para la ciudad.

“Ayer estuve trabajando en la tarde con los directores, que reajusten lo más que se pueda las plantillas de personal, esto es producto de la situación financiera, en donde queremos que nos quede recurso para poder hacer una obra que se requiere hacer en la ciudad; entonces, definitivamente si queremos nosotros recursos para poder ir activando la maquinaria que nos hace falta para desarrollar algunos trabajos en la ciudad, necesitamos ajustar lo más que podamos la plantilla de personal”, precisó la Alcaldesa del puerto.

Al mismo tiempo citó que esto no significará que el Ayuntamiento vaya a caer en una paralización, al contrario, lo que también se busca, señaló, es dejar fuera “tanto supervisor” para mejorar de forma sustancial el salario de aquellos empleados que desempeñan una tarea pesada y comprometida, pero no habían tenido correspondencia en su sueldo.

“No fue algo así dicho al vapor, sino que estamos haciendo un análisis con Tesorería para poder realmente mejorar un poco el salario de los trabajadores que son los operativos, que son los que barren, son los que pitan, limpian los parques, mejorarles sus salarios, y si recortando todo el personal que se dedica en muchos casos a la supervisión, podemos hacerlo, lo vamos a llevar a cabo”, destacó la jefa de la comuna porteña.

También aclaró que no se busca despedir a aquel personal que esté en una oficina, como Deportes, Tesorería u Obras Públicas, por el sólo hecho de despedirlo, sino que se tomará en cuenta su perfil de trabajo, su experiencia y antigüedad, incluso si se tiene dificultades para que esté en determinada dirección se le podrá reubicar a otro espacio de trabajo.

Reconoció que Obras Públicas y Servicios Públicos son las dos direcciones que cuentan con el grueso del personal de la Administración, seguidas de la Dirección de Deportes, donde expuso existe demasiado personal en contraste con las instalaciones deportivas, donde observa “mucha deficiencia en todo”.

“No venimos a correr por correr gente, para nada yo creo que me queda claro que todo mundo necesita su trabajo”, destacó la Alcaldesa Magdalena Peraza Guerra.

Al final, la comuna buscará lograr un ahorro en la nómina de 5 millones de pesos, ya que se espera alcanzar el ideal de gasto en este rubro de 15 millones de pesos, cuando en el pico más alto la pasada administración erogó 20 millones de pesos mensuales, dejándolo en diciembre en 17 millones de pesos.