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Sección: Oficial / Universidad
Realizan panel sobre recursos humanos en el sector turístico
Se llevó a cabo el “Panel sobre los Recursos Humanos para el Sector Turístico” en la Unidad Académica de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Tamaulipas
Por: Redacción Victoria
14/11/2010 | Actualizada a las 16:24h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la
participación de destacados directores generales de empresas turísticas de la
localidad, se llevó a cabo el “Panel
sobre los Recursos Humanos para el Sector Turístico” en la Unidad Académica de
Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, ante la
presencia de alumnos y catedráticos de
la Licenciatura en Turismo.
Estas
actividades forman parte de las estrategias de aprendizaje que fomenta el Mtro.
Carlos Hinojosa Cantú, Director de la UADCS, al promover la vinculación
académica con las empresas e instituciones del sector público y privado, como
política rectoral del Ing. José Ma. Leal Gutiérrez.
Durante
este espacio de aprendizaje, el Lic.
Gustavo Ramírez Pérez, Director General de Agencia de Viajes Paradaise, dio a
conocer que en conjunto la sociedad, el gobierno y los recursos humanos diseñen
estrategias para acercar al turismo ya que “la mejor manera de vender es
vendiendo”, hay que desarrollar eventos a ser sede de torneos, competencias
para hacer de nuestra estado un lugar atractivo para los clientes y turistas.
El
C.P. Juan Miguel Samano Hinojosa, Director General de Agencia Ecotours Asesores
de Viajes, manifestó que la carrera de Turismo es muy bonita pero es una profesión
del ciento un por ciento y se tiene que dar siempre un poquito más, “yo creo
que un ingrediente básico en todo lo que hacemos es la pasión”. Por lo tanto un
profesional del turismo debe tener disciplina, innovación y emoción en su
trabajo.
Por
parte de las empresas de alojamiento, la C.P. Blanca Meza Lirach, Jefe de Recursos
Humanos del Hotel Misión las Fuentes, comentó en el departamento de recursos
humanos se plantea el alcanzar un buen clima de trabajo, metas que se requieren
obtener y fomentar una actitud positiva, con la finalidad de brindar un
excelente servicio al cliente.
La
C.P. Cristina Sandoval Zarate, Jefe de Recursos Humanos del Hotel Holiday Inn,
Victoria, de igual forma externó que gracias al convenio con la Universidad
Autónoma de Tamaulipas, actualmente el
32% de las personas que laboran en la empresa son egresados de la Unidad
Académica de Derecho y Ciencias Sociales
Posteriormente
el C. Fernando Hernández Gómez, Gerente
General del Conjunto Gastronómico Social y de Negocios Don Jorge, quien lleva
25 años administrando hoteles y restaurantes en la Ciudad de México, indicó que
“un líder debe tener en el calor de la crisis una oportunidad para cambiar”.
Expresó
que el principal motor de una empresa o agencia el capital humano, el cual debe
mostrar actitud 10% inspiración y 90% transpiración para lograr el 100%
objetivos de orden superior.
A su vez el Mtro. Alejandro Saiz Zorrilla,
Secretario Académico, entregó reconocimientos a los participantes ante la
presencia de la Mtra. Alicia Argomedo Rodríguez, Coordinadora de la
Licenciatura en Turismo en la UADCS.
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Durante la conferencia sobre recursos humanos en la UADCS, Fernando Hernández Gómez, expresó que el principal motor de una empresa o agencia el capital humano, el cual debe mostrar actitud 10% inspiración y 90% transpiración para lograr el 100% objetivos de orden superior Fotografía Redacción Victoria
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