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Realizan panel sobre recursos humanos en el sector turístico
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Sección: Oficial / Universidad

Realizan panel sobre recursos humanos en el sector turístico

Se llevó a cabo el “Panel sobre los Recursos Humanos para el Sector Turístico” en la Unidad Académica de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Tamaulipas

Por: Redacción Victoria 14/11/2010 | Actualizada a las 16:24h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con la participación de destacados directores generales de empresas turísticas de la localidad, se llevó a cabo el “Panel sobre los Recursos Humanos para el Sector Turístico” en la Unidad Académica de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, ante la presencia de  alumnos y catedráticos de la Licenciatura en Turismo.
 
Estas actividades forman parte de las estrategias de aprendizaje que fomenta el Mtro. Carlos Hinojosa Cantú, Director de la UADCS, al promover la vinculación académica con las empresas e instituciones del sector público y privado, como política rectoral del Ing. José Ma. Leal Gutiérrez.
 
Durante este espacio de aprendizaje,  el Lic. Gustavo Ramírez Pérez, Director General de Agencia de Viajes Paradaise, dio a conocer que en conjunto la sociedad, el gobierno y los recursos humanos diseñen estrategias para acercar al turismo ya que “la mejor manera de vender es vendiendo”, hay que desarrollar eventos a ser sede de torneos, competencias para hacer de nuestra estado un lugar atractivo para los clientes y turistas.
 
El C.P. Juan Miguel Samano Hinojosa, Director General de Agencia Ecotours Asesores de Viajes, manifestó que la carrera de Turismo es muy bonita pero es una profesión del ciento un por ciento y se tiene que dar siempre un poquito más, “yo creo que un ingrediente básico en todo lo que hacemos es la pasión”. Por lo tanto un profesional del turismo debe tener disciplina, innovación y emoción en su trabajo.
 
Por parte de las empresas de alojamiento, la  C.P. Blanca Meza Lirach, Jefe de Recursos Humanos del Hotel Misión las Fuentes, comentó en el departamento de recursos humanos se plantea el alcanzar un buen clima de trabajo, metas que se requieren obtener y fomentar una actitud positiva, con la finalidad de brindar un excelente servicio al cliente.
 
La C.P. Cristina Sandoval Zarate, Jefe de Recursos Humanos del Hotel Holiday Inn, Victoria, de igual forma externó que gracias al convenio con la Universidad Autónoma de Tamaulipas,  actualmente el 32% de las personas que laboran en la empresa son egresados de la Unidad Académica de Derecho y Ciencias Sociales
 
Posteriormente el  C. Fernando Hernández Gómez, Gerente General del Conjunto Gastronómico Social y de Negocios Don Jorge, quien lleva 25 años administrando hoteles y restaurantes en la Ciudad de México, indicó que “un líder debe tener en el calor de la crisis una oportunidad para cambiar”.
 
Expresó que el principal motor de una empresa o agencia el capital humano, el cual debe mostrar actitud 10% inspiración y 90% transpiración para lograr el 100% objetivos de orden superior.
  A su vez el Mtro. Alejandro Saiz Zorrilla, Secretario Académico, entregó reconocimientos a los participantes ante la presencia de la Mtra. Alicia Argomedo Rodríguez, Coordinadora de la Licenciatura en Turismo en la UADCS.

Durante la conferencia sobre recursos humanos en la UADCS, Fernando Hernández Gómez, expresó que el principal motor de una empresa o agencia el capital humano, el cual debe mostrar actitud 10% inspiración y 90% transpiración para lograr el 100% objetivos de orden superior
Fotografía Redacción Victoria
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