Sufre justicia laboral coyotaje y rezago: IP

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El sistema de justicia laboral en Tamaulipas enfrenta problemas serios de coyotaje y corrupción, lo cual ha rezagado los procesos que se siguen en las Juntas de Conciliación y Arbitraje con más de 3 mil 200 expedientes, denunció Carlos Renán Castillo Gutiérrez.

El presidente de la Confederación Patronal Mexicana en esta capital destacó que el sistema de justicia laboral tiene demasiadas faltas y un problema serio de coyotaje que ha desvirtuado totalmente la ley, lo que ha perjudicado a las empresas y a los obreros.

“Es una ley que ha dejado tantas puertas abiertas para que malos abogados y malos ciudadanos actúen en contra de los derechos de obreros y patrones", destacó el líder del sector patronal.

Insistió en que campea la corrupción, el coyotaje en la justicia laboral motivo por el cual se debe establecer una nueva relación en ese sentido, de hecho comento, “se está exigiendo que las Juntas de Conciliación y Arbitraje tengan una re ingeniería con el propósito de darle mayor agilidad a todos los procesos que llevan”.

Hay un rezago enorme que representa grandes cantidades de dinero, le quita mucho el tiempo a los empresarios estar atendiendo los problemas de tipo laboral que se hacen eternos, agregó.

“Se ha hecho este planteamiento a las autoridades actuales y se les llevará el tema a los candidatos al gobierno del estado, convirtiéndose una prioridad para los patrones del estado”, destacó.

El rezago es muy alto, se estima que cada expediente que ingresa a la Junta de Conciliación y Arbitraje, ya entra con un rezago de 3 meses, dijo.

Esto significa que si un expediente tiene este ese rezago, hay 6 mil expedientes en rezago en el estado en estos momentos hay 3 mil 200 expedientes con un mayor rezago, que si se le valora con un promedio de 200 mil pesos por cada uno es una cantidad muy elevada y eso que solo se está hablando exclusivamente de Ciudad Victoria concluyó.