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Presenta Tamaulipas Avances en Conciliación Laboral

El titular de la STAJ, Rolando Guevara González, exhortó a los funcionarios de la dependencia, ampliar los beneficios de la conciliación y a reducir la carga de expedientes en proceso

Por: Mesa de Redacción 26/10/2015 | Actualizada a las 17:21h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Las jornadas de conciliación laboral implementadas a partir del mes de abril del año pasado por la Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos (STAJ) ha facilitado la solución de más de 3 mil 300 conflictos entre patrones y empleados y ha contribuido con la estabilidad y la paz laboral en el estado.

Rolando Guevara González, titular de la STAJ, exhortó a los funcionarios de la dependencia, ampliar los beneficios de la conciliación y a reducir la carga de expedientes en proceso.

A través de las Jornadas de Conciliación Laboral, realizadas de abril del 2014 a septiembre del 2015 se han resuelto más de tres mil 300 demandas entre empresarios y trabajadores y se ha reducido el rezago que se tenía al iniciar la administración estatal.

Las Jornadas de Conciliación Laboral se realizan cada último viernes del  mes en las oficinas de las Juntas de Conciliación que funcionan en Nuevo Laredo, Reynosa, Matamoros, Victoria, Tampico y en El Mante.

La conciliación laboral forma parte de las acciones que implementa la Secretaría del Trabajo  para la solución de conflictos laborales, con el objetivo de fortalecer las relaciones entre Patrones y la Fuerza Laboral del Estado.

Las jornadas de conciliación laboral implementadas a partir del mes de abril del año pasado por la STAJ ha facilitado la solución de más de 3 mil 300 conflictos entre patrones y empleados
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