Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Avanza considerablemente la reducción de los rezagos en las 11 Juntas de Conciliación y Arbitraje que funcionan en la Entidad, mismo que al inicio del Gobierno de Tamaulipas se tenían más de 37 mil expedientes, hoy se han disminuido en alrededor de seis mil, que representan el nivel óptimo del trabajo sin embargo la meta para concluir la presente Administración Estatal es erradicar con esos atrasos.
“Con las acciones que se realizan en la Entidad en materia de justicia laboral, se da certeza y tranquilidad a patrones como a trabajadores, pero sobre todo seguir aportando todo lo que esté al alcance para seguir progresando como hasta ahora en este rubro; trabajando en cuatro ejes que son abatimiento del rezago, sistematización del procedimiento, el impulso al dialogo y la conciliación”, estableció Rolando Guevara González, Secretario del Trabajo y Asuntos Jurídicos de Tamaulipas.
En una revisión realizada directamente en Ciudad Victoria, la Secretaría del Trabajo Federal, reconoció los esfuerzos del Gobierno de Egidio Torre Cantú por abatir el rezago en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Tamaulipas, por lo que reiteró el compromiso de coordinar esfuerzos con el Estado para fortalecer la calidad del servicio a la ciudadanía, destacando que la eficiencia en sus resultados se replicaría este modelo tamaulipeco en Juntas Federales de Conciliación del País.
“Respetando el derecho de autor que es Tamaulipas, las acciones emprendidas en esta materia han sido eficientes como para replicarse a nivel nacional”, expresó Jorge Alberto Zorrilla Rodríguez, Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
De esta forma es como durante cinco años de la Administración Estatal del Gobernador Egidio Torre Cantú, es como se ha logrado mejorar procesos gubernamentales para el beneficio de todos los tamaulipecos, refrendando con ello, el compromiso para propiciar un ambiente laboral de cordialidad y tranquilidad en la Entidad.
