Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Con multas de 250 días a cinco mil días de salario mínimo y cárcel por hasta cuatro años, la Ley Federal del Trabajo cierra el paso a la explotación laboral infantil, dijo el secretario del Trabajo y Asuntos Jurídicos, Rolando Guevara González.
Dio a conocer que la explotación voluntaria o involuntaria es sancionada, de tal suerte que en Tamaulipas no tienen quejas o denuncias de este tipo.
Aclaró que hay una diferencia, entre la explotación laboral infantil y el trabajo infantil supervisado por los padres de los menores, o bien el trabajo en un negocio familiar, entre estas actividades puede considerarse la actividad de "cerillo", que realizan algunos menores en tiendas de autoservicio.
Reconoció que hay entidades federativas que sí tienen denuncias, sin embargo en Tamaulipas, luego de inspecciones en más de 30 mil negocios, no tienen detectados casos.
Agregó que según datos del INEGI, en Tamaulipas trabajan unos 59 mil
menores, aunque la cifra es menor a los 70 mil registrados el año pasado, lo cierto es que no ubica las zonas de trabajo de estos niños, para verificar las condiciones en que realizan actividades laborales.
"De manera constante, la Secretaría del Trabajo ha hecho revisiones en la zona agrícola de la entidad, ha dialogado con las uniones ganaderas y revisado la zona cañera, para hacer conciencia del riesgo que se corre al contratar a menores de edad", finalizó.
scjf