Nuevo gobierno de Tampico encontrará nómina rasurada

Tampico, Tamaulipas.- El Gobierno de Tampico se prepara para entregar al próximo ayuntamiento una base de personal manejable, pues de dos mil 800 que recibieron ahora se estima entregar un promedio de dos mil 100 empleados, tanto de confianza como de personal sindicalizado.

El jefe de la Oficialía Mayor de la comuna, Raúl Emilio Pérez Bueno, detalló que si se llega a recortar más personal, esto queda sólo en manos de cada director de oficina, ya que corresponde a ellos entregar un listado del personal que no se requiera para de ese modo darlo de baja.

“Estamos trabajando ahorita con un promedio de 2 mil 100, aproximadamente, de activos; bueno, eso ya depende de cada dirección, si considera necesario (el recorte); empezamos con dos mil 800, los sindicalizados son aproximadamente 650, repito, si el director considera la baja por bajo rendimiento envía la lista y se aceptan las respectivas bajas para enviarla al Departamento de Nóminas”, indicó.

Agregó que con este antecedente, si el director de la oficina valora que no hay el rendimiento esperado en el trabajador, se procede a su separación, estando en libertad la Oficialía Mayor para entrar en un arreglo con el trabajador.

Pérez Bueno recordó que en el mes de agosto se realizó una desincorporación de 150 empleados, luego de que cada oficina hizo un análisis de su personal; sobre este “bloque” de despedidos, el oficial Mayor especificó que ya se ha alcanzado un arreglo con la mayoría de los despedidos.

“Se hablaron con las personas para llegar a un arreglo satisfactorio en relación a su finiquito, y bueno, el 80, el 85 por ciento de las personas, ya aceptaron su respectivo finiquito, estuvieron de acuerdo y bueno estamos trabajando en ello de las demás personas que están pendiente de estregarse”, precisó el funcionario municipal.

De igual forma, a través de esta Oficialía Mayor se está aplicando el reglamento de trabajo y desempeño de los empleados del municipio de Tampico, ya que si un trabajador acumula más de cuatro ausencias dentro de un mes, se le despide automáticamente, previo a un procedimiento administrativo.