Sección: Cd. Victoria / Gubernamental
Emplazamientos a huelga en Tamaulipas han disminuido: López Pompa
Acuerdos entre sindicatos y empresas han reducido en 60 por ciento los emplazamientos a huelga
Por: Armando Castillo Gutiérrez/Ciudad Victoria
07/10/2010 | Actualizada a las 08:54h
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Ciudad
Victoria, Tamaulipas.- Los emplazamientos a huelga en Tamaulipas se
han reducido en un sesenta por ciento debido a la facilitación de acuerdos a
los que han llegado os representantes obrero y sindicales, esto, da una mejor
imagen en el terreno laboral a nuestro estado, sostuvo Rogelio López Pompa.
El Director General de Trabajo y Previsión Social en Tamaulipas estableció
lo anterior al indicar que al cierre de este año, comenzarán a llegar a las
Juntas de Conciliación y Arbitraje los emplazamientos a huelga demandando
las revisiones contractuales y la firma de nuevos contratos colectivos de
trabajo.
“Sin embargo, tanto los representantes obreros como los de cada empresa, se
habrá de reunir de manera anticipada, para que traten de llegar a un acuerdo
en este tipo de revisiones y con ello, evitar que se presente el
emplazamiento a huelga ante la Junta de Conciliación”.
Ese hecho ha permitido en los últimos años que el número de emplazamientos a
huelga haya disminuido de manera notable, lo que beneficia al Estado puesto
que se observa un clima de tranquilidad laboral que permite una mayor
inversión”, destacó.
“Se han instalado ventanillas en los municipios de Reynosa, Victoria y
Tampico en donde se han recepcionado los emplazamientos a huelga o los
acuerdos, una vez que se han logrado, los acuerdos entre los sectores obrero
y patronal”, indicó.
Dijo que por causa de intranquilidad laboral, no hay reportes de que algunas
empresas hayan cerrado o se hayan ido de Tamaulipas.
El clima de tranquilidad y paz laboral, así como la calidad y rapidez que se
ha dado en cuanto a la atención de los emplazamientos a huelga, hacen que
Tamaulipas siga siendo un terreno fértil para que continua habiendo
inversiones.
“En donde se tenemos que trabajar es en el mejoramiento del salario de los
Presidentes de las Juntas de Conciliación, de los secretarios y del resto
del personal, que en cierta forma, han recibido un incremento importante
para que sigan desempeñando su trabajo”, destacó.
Comentó que los salarios que actualmente devengan, son menores a los que
están recibiendo los funcionarios de las Juntas Federales.
Rechazo en todo momento también que dentro de las Juntas haya hechos de
corrupción, aunque reconoció que en muchos de los casos, los propios
abogados ofrecen alguna recompensa al personal, ya sea por facilitar algunas
copias de expedientes por la agilidad que le dan a los trámites.
Los emplazamientos a huelga en Tamaulipas se han reducido en un sesenta por ciento, sostuvo Rogelio López Pompa Fotografía Armando Castillo Gutiérrez