Busca rector de la UAT fortalecer apoyos a docentes

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Rector José Ma. Leal Gutiérrez refrendó el compromiso y respaldo de su gestión para seguir procurando más y mejores beneficios al personal académico de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, por lo que la institución trabaja con insistencia en mecanismos que fortalezcan los fondos patrimoniales, la seguridad social y laboral de los docentes.
 
Lo anterior lo puso de relieve el Ing. Leal Gutiérrez en reunión con el sindicato de maestros de la UAT, a quienes dio a conocer los avances de las gestiones que a nivel nacional realizan las universidades públicas con la federación y autoridades de la Secretaría de Educación Pública para la asignación presupuestal del próximo año.
 
Destacó que su administración rectoral, como cada año, trabaja con insistencia para que los intereses y beneficios de los docentes no se vean afectados y a la vez mejorar sus condiciones económicas y laborales, por lo que en estas gestiones se espera seguir fortaleciendo apoyos para el profesorado universitario.
 
Acompañado por el Secretario General Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores Académicos de la UAT, José Antonio Serna Hinojosa, el Rector presidió la reunión en el Centro de Excelencia del Campus Victoria con los secretarios generales sindicales de los planteles universitarios, en el estrecho diálogo que sostiene con el personal sindicalizado para atender sus planteamientos.
 
Les informó de su participación en las reuniones al interior del Consejo de Universidades Públicas (CUPIA) para las iniciativas presupuestales de la educación superior y que se están viendo a través de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES).
 
De la misma manera, hizo un recuento de los logros que ha tenido la UAT al instrumentar eficientes sistemas de administración lo cual garantiza a los profesores tener una solidez en sus fondos patrimoniales como son las pensiones y jubilaciones, así como también ofrecerles un mejoramiento a sus estímulos económicos, becas para los maestros y sus hijos, entre otros beneficios y prestaciones que año con año se atienden en el estrecho vínculo de la Rectoría con los profesores y su dirigencia sindical.