Inaplazable una Reforma Laboral: Hernández Juárez

Hernández Juárez (PRD), aseguró que es inaplazable tocar a fondo el tema laboral, ya que si el mundo del trabajo no se moderniza y no se democratiza, la democracia y la mejoría para los trabajadores sólo quedará en los buenos deseos.

“No podemos depender ni de la generosidad del Gobierno ni de los empresarios, los empresarios no se llenan, ya se llevaron el salario, prestaciones, pensiones y ahora todavía quieren abaratar más impulsando esquemas como el pago por hora, que es para sacar más provecho de la mano de obra y abaratarla, cuando eso ya se convirtió en un grave problema estructural para la economía nacional”, dijo.

Informó que entre 1982 y hoy, el valor del trabajo ha disminuido un 70 por ciento sin ningún matiz de mejorarlo. “Un salario mínimo en 1982 compraba 54 kilos de tortilla y hoy en día, con ese mismo salario, sólo se pueden comprar 5 kilos de tortilla, es decir se ha tratado de impulsar nuestra economía a través de ofrecer mano de obra barata y no resultó ese modelo económico de llevarnos a las grandes ligas”, refirió.

Hernández Juárez criticó la política económica que se ha puesto en marcha en la administración pública federal ya que no ha logrado avances significativos que mejoren la calidad de vida de la clase obrera o sus condiciones laborales. “Estamos entre los países con los salarios más bajos del mundo, pero tenemos los gobernantes mejor pagados del mundo”, dijo.

Al participar en la presentación del libro “Perspectivas del Trabajo en México” el legislador cuestionó ¿para cuánto alcanza que el país no estalle? cuando hay 70 millones de pobres, debido a que el año pasado con la crisis financiera se sumaron 14 millones de pobres en América Latina, de los cuales 7 eran de México. “Por nuestro propio bien tenemos que acelerar el paso en la cuestión laboral”, sentenció.

En su participación señaló que la propuesta laboral presentada por el Gobierno federal no ve quién va a consumir los productos nacionales, cómo se va a fortalecer el mercado interno y cómo lograr que la economía salga adelante” si los principales consumidores no tienen la capacidad para hacerlo.

Urgió a integrar la Reforma Laboral dentro de los trabajos para la reforma del Estado. “Si no logramos plantearnos dentro de ese tema una reforma de esta magnitud, integral y de fondo, vamos a seguir arrastrando gravísimos problemas en el país”, advirtió.

Manifestó que en 1982 la masa salarial estaba mejor que ahora y no había ningún millonario sobresaliente, pero que después de 26 años ahora somos el cuarto país con más millonarios a nivel mundial. Además de que hoy en día la mitad de los trabajadores en el país no tiene la capacidad de poder comprar la canasta básica con el salario que obtienen.

“Podemos sentirnos los telefonistas favorecidos por ello porque surgió de la filas telefonistas el hombre más rico del mundo que con 56 mil millones de dólares , acreditan realmente para qué sirve el modelo económico, para enriquecer a unos cuantos y dejar en la total marginación a la mayoría de los mexicanos”, precisó.

El legislador dio a conocer que en México uno de cada 100 trabajadores tiene sindicato y de los que están sindicalizados fuera de este marco del sindicalismo democrático independiente, el 80 por ciento de los contratos son de protección, lo que puede generar una idea del monstruo al que se enfrentan los trabajadores.

En su momento, el coordinador del grupo parlamentario del PRD, Alejandro Encinas Rodríguez, señaló que el libro “Perspectivas del Trabajo en México”, es una oportunidad para analizar las iniciativas importantes que requiere el país en materia laboral “siempre y cuando preservando los derechos sociales consagrados en la Constitución para los trabajadores”.

Recordó que en el Congreso de la Unión hay dos visiones distintas respecto a las reformas que requiere el mundo laboral en el país, como la que pretende regular la contratación colectiva y la que pretende que el trabajo sea considerado como parte del derecho tutelar por parte del Estado mexicano.