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Conserva Tamaulipas paz laboral

De acuerdo con los resultados del Cuarto Informe del Gobernador Egidio Torre Cantú, dentro del eje Tamaulipas Competitivo ha prevalecido un clima de estabilidad laboral como resultado de la confianza entre sindicatos y empresas

Por: Mesa de Redacción 02/12/2014 | Actualizada a las 15:50h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos del Estado (STAJ) ha atendido 56 emplazamientos a huelga a largo en este año sin que estallara ninguno de los conflictos, gracias a los mecanismos de conciliación implementados por la Administración Estatal 2011-2016.

De acuerdo con los resultados del Cuarto Informe del Gobernador Egidio Torre Cantú, dentro del eje Tamaulipas Competitivo ha prevalecido un clima de estabilidad laboral como resultado de la confianza entre sindicatos y empresas y las gestiones de la Administración Estatal para la solución de las diferencias.

De los 56 emplazamientos a huelga registrados en lo que va de 2014, 10 concluyeron por convenio, 21 por desistimiento o por falta de interés, y 24 se encuentran en trámite, dentro de los plazos y tiempos convenidos por las partes.

A petición de sindicatos y empresas, las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje han intervenido en este año en la revisión de 249 contratos colectivos de trabajo y en la actualización de las prestaciones salariales de 586 organizaciones obreras que así lo solicitaron.

La Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos ha registrado 168 reglamentos interiores de trabajo en lo que va 2014, conforme a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo.

La Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos del Estado ha atendido 56 emplazamientos a huelga a largo en este año sin que estallara ninguno de los conflictos
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