Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La reforma a la ley del trabajo permitió la disminución de demandas laborales en el Estado, informó el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Tamaulipas, Rodrigo Stolberg Hinojosa.
Dijo que las reformas a la ley del trabajo federal permitieron un mayor acercamiento con las empresas, además de que el sistema de declaración voluntaria permite mejorar los estándares de seguridad y Salud en el trabajo.
Agregó que también los plazos de cumplimiento se han extendido, lo que permitirá contar con empresas seguras en Tamaulipas para que aflore la inversión y en el trabajo, pero que además las demandas labores tendrán un plazo de caducidad de un año, entre otros beneficios.
“Es un factor muy positivo, siempre va a un objetivo conciliador en el patrón y el empleado reciben asesoría con el objetivo de que lleguen a un acuerdo”, expuso.
Explicó que no cuenta con un porcentaje determinado del decremento de demandas laborales, debido a que es la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje quien trata de manera directa cada uno de los casos.
“Las juntas no dependen directamente de la delegación, dependen de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, nosotros colaboramos de manera conjunta en acciones pero sobre todo en el aspecto administrativo”, puntualizó.
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