Preparan despidos en Juntas de Conciliación

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El proyecto de remover al cincuenta por ciento de los empleados que actualmente trabajan dentro de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en Tamaulipas sigue vigente, dijo su Director General, Rogelio López Pompa.
 
“Hemos platicado con el personal de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, la idea no es de que se vayan, pero una vez que se les ha ofrecido capacitación, ahora ellos deben de ponerse bien la camiseta para poder conservar su trabajo”, indicó.
 
Dijo que actualmente, son alrededor de 80 los empleados que laboran en algún cargo dentro de esta dependencia y que al menos, el cincuenta por ciento de ellos, lamentablemente tendrá que ser despedido.
 
Este es un proyecto que se tiene, por ello hemos estudiado el perfil de las personas que están laborando en esta área, tenemos que platicar con ellos como ya lo hemos hecho con algunos a quienes les hemos hecho ver que tienen la oportunidad de mostrarse para poder conservar su empleo, insistió.
 
Dijo que en la lista, se encuentran desde personal escribiente, hasta jefes de departamento o Directores, a quienes ya se les ha advertido de la intención de recortar el personal, como parte de un proyecto que en esta dependencia se llevara a cabo en los próximos dos años.
 
“El cierto que se paga poco, pero también lo es que esta aspecto, también está en revisión y que dentro de este proyecto, los salarios van a ser ajustados en este mismo lapso de tiempo, dijo.
 
Tenemos gente en el derecho laboral que no le están echando ganas, pero también tenemos otros empleados que están buscando aprovechar una oportunidad y que se poner bien la camiseta, por ello, lo mejor es que quien tenga aun empleo se ponga a trabajar, señaló.
 
El funcionario reconoció sin embargo que pese a este tipo de problemáticas, hay un avance en el trabajo de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en Tamaulipas.
 
Comentó también que luego de este periodo de vacaciones, la Junta de Conciliación y Arbitraje comenzara a funcionar al cien por ciento en las instalaciones del edificio Fuego Nuevo.
 
“No habrá compra de mobiliario nuevo, estaremos trabajando allá con el mobiliario que ya tenemos ya que a estas alturas del sexenio el dinero no alcanza para más”, destacó.
 
Nos habíamos tardado un poco debido a que estábamos estudiando la distribución que habrán de tener los funcionarios en el edificio, comentó.