En lista para liquidación 70 empleados de Tampico

Tampico, Tamaulipas.- Luego del anuncio del secretario de Finanzas de la comuna, Víctor Joffre Mora, de que se profundizará el plan de austeridad, este miércoles fueron liquidados trabajadores de Comunicación Social, Servicios Públicos y Desarrollo Social, según lo informó el Oficial Mayor de la comuna, Raúl Emilio Pérez Bueno.

Desde muy temprano se escuchó la versión que serían despedidos más empleados municipales, sin embargo esto no se confirmó oficialmente, pues sólo se citó que hay una “lista” propuesta por directores de área, que va de 30 a 35 personas en Desarrollo Social y Servicios Públicos, respectivamente, aunque sólo unos pocos había acudido a la oficina de personal.

“Hasta ahorita no tengo cantidad exacta”, dijo de entrada el Oficial Mayor, Raúl Emilio Pérez Bueno. “Yo he platicado con la gente de Comunicación Social y Desarrollo Social, en estas dos direcciones van (despedidas) aproximadamente 30 personas; Deportes me las va a mandar para platicar con el personal”, precisó.

Confirmó que de Comunicación Social 5 empleados dejaron sus puestos; en las oficinas fusionadas de Desarrollo Económico y Turismo y de Educación con Cultura refirió que aún no se tiene el informe de cuántos se van, pero reconoció que sin duda sí habrá ajuste de personal, quedando esto en manos de cada titular de oficina.

“En Servicios Públicos aproximadamente serán 30 personas, por eso no he hablado todavía porque van llegando (los empleados a despedir), es general, en las cuatro subdirecciones que tiene a su cargo, que es Alumbrado, Parques y Jardines, la de Barrido; entre esas dos direcciones Comunicación y Desarrollo Social que yo ya hablé con esas personas son 35 personas, de Servicios Públicos he platicado nada más con 2 personas, Deportes ya me envió (la lista) pero tiene que enviar a las personas”, indicó el funcionario.

El Oficial Mayor, Raúl Emilio Pérez Bueno, indicó que esto es parte de la reestructuración financiera de la comuna.

El personal de confianza en el Ayuntamiento llega a dos mil 200 personas, aparte de los casi 600 empleados sindicalizados.

“No es de que se le pague ahorita su liquidación, yo le digo a la gente, que lo que puede hacer es cuantificar lo que ha generado, si está de acuerdo con la cantidad conforme a la ley hacemos un convenio ante la Junta de Conciliación y se termina la relación laboral; si no está de acuerdo puede hacer lo que considere necesario”, expuso Pérez Bueno.

Por su lado, la regidora panista Gabriela Segura Cuervo manifestó que no conocía a fondo hasta dónde podría llegar el “recorte” de personal, pues a ellos como integrantes del Cabildo no se les había comunicado de manera formal.

“Yo espero que lo estén haciendo de una manera que no afecte la operación del Ayuntamiento, una; dos, que esto no se vuelva un pasivo para la próxima administración, porque si no lo están haciendo con un marco jurídico se está trasladando un pasivo para la próxima administración”, puntualizó.

Expuso que en 2008 la Administración tenía una sobre carga de empleados, “aquí el problema no eran las plazas, sino el costo de la nómina, se elevó a un 30 por ciento, el costo fue en salarios”, citó Segura Cuervo.

“Lo señalamos desde un principio de la administración, desafortunadamente se están dando cuenta que desde el 2008 esto nos iba a llevar en una problemática que traen, la nómina mensual, según datos del Secretario de Finanzas, él hablaba de 19 millones de pesos de manera mensual, andamos ahora por 25 millones, porque se llevaba el 30% del presupuesto”, reiteró al indicar que no sabe cuántos empleados dejarán la comuna.