Capacitan al personal del DIF Tampico en el proceso de la entrega-recepción

Tampico, Tamaulipas.- Con el objetivo de que el personal del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia de Tampico esté preparado para entregar los bienes inmuebles y papelería del organismo al nuevo gobierno, este miércoles representantes de Contraloría Municipal les ofreció una capacitación técnica.

La directora del Sistema DIF de Tampico, Sofía del Carmen Mariel Pastor, expuso que esta práctica es muy sana, sobre todo porque se tiene personal “nuevo” que amerita una capacitación para que esté preparado para esa fecha.

“Efectivamente, es muy sano, como en toda administración, preparar al equipo de trabajo con tiempo, en tiempo y forma, para hacer una entrega formal, y oportuna cuando llegue su momento; contamos en el Sistema DIF se pudiera decir con personal “nuevo” en este tipo de acciones, ¿por qué no capacitarlo?, y las personas que ya tiene tiempo aquí ¿por qué no recordar lo que es una entrega-recepción?”, citó la funcionaria.

En este punto, la directora del Sistema DIF citó que estas tareas con llevan el listado del equipo existente, como lo es el mobiliario que hay en cada oficina, lo cual es muy laborioso, pues no es un trabajo sencillo compilar todos esos bienes.

“La instrucción del Sistema DIF es revisar con tiempo y asegurar que todo se encuentre en el lugar en el que debe estar, en el DIF les informo contamos con 22 centros, así como ustedes han constatado también las oficinas centrales o generales en el Centro Histórico, se tienen diferentes módulos como el de la Borreguera, que es el Centro Mejores Familias, que es nuevo”, precisó Mariel Pastor.

Agregó que estas acciones encaminadas para la entrega-recepción amerita un trabajo arduo de levantamiento de muebles con sus códigos, del mobiliario nuevo y del ya existente, donde se giran las etiquetas en el cuadernillo de la Contraloría.

La capacitación interna que recibió el personal del Sistema DIF de Tampico sólo ameritó una hora y media, y fue suficiente para que se enterara a los responsables de cada área.

En el Sistema DIF existen 15 subdirecciones y al mismo tiempo 85 coordinaciones que dependen de la Dirección General, teniendo un personal total de 240 trabajadores.