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Verifican condiciones laborales en empresas de Tamaulipas

La Secretaría del Trabajo y Asunto Jurídicos de Tamaulipas emprendió 637 acciones de verificación, capacitación e inspección a empresas al cierre de enero de este año

Por: Mesa de Redacción 11/02/2014 | Actualizada a las 16:43h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En cumplimiento con los objetivos del Tamaulipas Competitivo, que promueve el gobernador del Estado, Egidio Torre Cantú, la Secretaría del Trabajo y Asunto Jurídicos de Tamaulipas emprendió 637 acciones de verificación, capacitación e inspección a empresas al cierre de enero de este año.

De estas acciones, 227 correspondieron a inspecciones de las condiciones generales de trabajo; 143 a integración, actualización y verificación de funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene, y 21 a capacitación y adiestramiento, mediante cursos y talleres.

De acuerdo con el Secretario del Trabajo y Asuntos Jurídicos, Rolando  Guevara González, estas iniciativas promueven el cumplimiento de la normatividad laboral en materia de seguridad y prevención, a través de procedimientos practicados en las mismas áreas de producción.

En el periodo del 1 al 31 de enero, se ofrecieron 246 asesorías para resolver o corregir los incumplimientos a la normatividad laboral encontrados en los centros de trabajo.

De acuerdo con el Secretario del Trabajo y Asuntos Jurídicos, Rolando Guevara González, estas iniciativas promueven el cumplimiento de la normatividad laboral en materia de seguridad y prevención
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