Reynosa, Tamaulipas, (Notimex).-Un total de 500 cursos de capacitación y formación profesional se impartieron a más de cuatro mil 500 trabajadores de la refinería "Francisco I. Madero" de Pemex durante el año 2013, como parte del programa anual de capacitación.
Petróleos Mexicanos (Pemex) detalló que de los 500 cursos, 333 se impartieron a personal sindicalizado, 18 al personal profesional de confianza y 148 bajo la modalidad de cursos modulares.
Subrayó que la labor del instructor fue la de un facilitador y las clases se desarrollaron de manera teórica y práctica.
Petróleos Mexicanos indicó que durante el periodo de capacitación al personal que labora en la Refinería Francisco I. Madero, ubicada al sur de esta entidad, se atendieron las necesidades prioritarias identificadas en el Diagnóstico de Capacitación elaborado por la Unidad de Recursos Humanos.
Refirió que la intención es capacitar al personal en formación de ascenso y definir esquemas modulares técnicos.
Además de reforzar la cultura de la prevención, acorde con la meta “Cero Accidentes” y el cumplimiento de los principios de Seguridad, Salud y Protección Ambiental (Pemex-SSPA), mediante la aplicación de cursos de Seguridad, Ingeniería mecánica, Mejoras en el Desempeño Operativo (MDO) y Confiabilidad Operacional.
Destacó que desarrollar y proveer recursos humanos especializados y mejorar la productividad laboral a través de la capacitación, constituyen objetivos estratégicos en materia de capital humano del Plan de Negocios de Petróleos Mexicanos 2014-2018.