STyPS en Tamaulipas aplica 78 sanciones a empresas
Por infringir la normatividad en materia de seguridad y salud del trabajo, señaló el delegado de la dependencia
Por: Carlos Pineda/Ciudad Victoria11/06/2010 | Actualizada a las 16:19h
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.-A través del
área jurídica, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social aplicó 78 sanciones
administrativas a igual número de empresas de jurisdicción federal que
infringieron la normatividad en materia de seguridad y salud del trabajo. No
obstante Arturo Rodarte Leal, delegado de la STyPS en Tamaulipas, dijo que las
empresas de la entidad se ubican entre las principales en cumplir con la
cultura de la prevención y manejo de residuos.
“Este
año realizamos 480 inspecciones en todo el Estado de las cuales solo el 78 por
ciento ameritaron sanciones o multas administrativas que en conjunto ascendió a
un millón 145 mil 449 pesos”, indicó el funcionario.
Rodarte
Leal aseveró que durante el primer cuatrimestre del año se realizaron 16
eventos de información y difusión de capacitación en los que participaron cerca
de 86 mil trabajadores federales.
Por
otra parte, señaló que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social intensificó
la promoción y difusión de de los beneficios de la iniciativa de reforma a la
Ley Federal del Trabajo entre clubes, organizaciones empresariales, sindicales
y de la maquila.
La
intención, dijo, es ofrecer al trabajador y empresario una mejor perspectiva
laboral para eficientar el crecimiento económico e industrial que requiere el
país a fin de afrontar los nuevos retos en el mercado internacional.
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